募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務概要】
海外子会社の事業・経営管理を中心に、海外事業全体のマネジメント支援に携わっていただきます。
【募集背景・組織体制】
配属予定の海外事業管理部は、現在7～8名程度の組織です。海外子会社の業績管理や事業推進、海外駐在員のサポートなど、幅広い業務を担っています。
担当エリアによってはマーケティング関連業務にも携わっており、現在は事業推進を中心とするメンバーが多い一方、会計分野の専門人材が不足しています。一部業務は財務部との兼務で対応しているため、今回、会計知識・経験を活かして海外子会社の経営管理を担っていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・海外子会社の中期計画、予算の策定
・予実管理、業績分析
・海外子会社における内部統制・ガバナンスの強化
・会計・税務に関する課題の把握および解決支援
・海外子会社の経営陣との連携、業績目標達成に向けた各種施策の推進
・M&Aにおける初期評価（バリュエーション）、デューデリジェンス
・M&AディールおよびPMIプロジェクトの推進
・その他、海外事業部門における経営・マネジメント上の課題解決
海外子会社の経営陣や社内関係部署と連携しながら、自ら課題を設定・提案し、スピード感を持って施策を推進いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社における会計または税務の実務経験5年以上（予算策定・予実管理・財務分析などの管理会計経験を含む）
■海外子会社管理、または国際税務に関する実務経験
■英語での実務遂行能力（目安：TOEIC800点以上／ビジネスレベル）
- 歓迎
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▼クロスボーダーM&Aの経験
▼移転価格税制対応の経験
▼ヘルスケア事業会社での経験
▼多国籍環境での業務経験
▼公認会計士・税理士・USCPA等の資格
▼IFRS・海外会計基準に関する知識
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:05
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） その他（リフレッシュ/特別/ストック休暇制度 他）
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社と同時に10日間付与
