募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
事業拡大に伴い、弊社製品・サービスの品質保証業務・体制の強化が急務です。自動運転関連システムの評価がメインのため、ソフトウェア領域での経験をお持ちの方を歓迎します。チームメンバーの増員を見越して、試験実施の際にチームメンバーをまとめられるリーダー候補を募集します。
【業務内容】
本ポジションは、市場への不具合流出を防ぎ、製品リリースの可否を判断する重要な役割です。車両・製品の不具合を早期に発見し、開発へフィードバックして改善に繋げることで、市場不具合の低減と顧客満足度の向上に直接貢献します。
上長のもとで、一評価の評価責任者として下記の業務をお任せします。
・上長から采配された、自動搬送車両、自動運転SW、運行管理WEBサイト、車両周辺機器などの受入評価の計画・実施、安全管理など関連する全ての業務をお任せします。評価試験は、ソフトウェアおよびハードウェア両方のテストを実施します。
・上長と協力して、チーム体制の構築・運営、安全管理、プロセス改善、業務改善、教育体制の構築などの推進をお任せします。
・上長よりアサインされた、市場不具合の再現試験・解析
まずは現在のチーム環境に慣れていただき、適性に合わせて早期から評価設計や評価実施の管理をお任せします。適性にもよりますが、今後の人数増に合わせて一評価の評価責任者としてチームの運営もお任せします。
【求める人物像】
・ソフトウェア評価を軸に、ハードウェア製品の評価・調査・検証についても学びながら、チームメンバーと協力して業務を進めていける方
・評価試験チームのリーダーとして、管理や指示にとどまらず、メンバーを支え、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献できる方
・チームの一員として、個人の成果だけでなく、チーム全体の成功を大切にできる方
・部署や役割の垣根を越え、関係者と前向きに連携しながら、より良い品質・成果を目指して主体的に行動できる方
・さまざまな視点や知見を取り入れながら、建設的なコミュニケーションを通じて、より良い判断や結論につなげられる方
・自身の役割に責任を持ちつつ、チームやプロダクトの成果に対してオーナーシップ…
- 応募資格
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- 必須
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・ソフトウェアに関する、開発・設計または評価試験実施（1年以上）
・ソフトウェアテストに関する、テスト計画およびケースの作成（3年以上）
・3名程度の小規模チーム以上のリーダー経験（1年以上）
・現場での作業安全管理、活動の経験（1年以上）
- 歓迎
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・ソフトウェアとハードウェアの複合製品の品質管理、品質保証及び評価経験
・JSTQB（ISTQB）アドバンストレベル、テストマネージャ保持者、またはこれに準ずる資格
・品質関連文書（規格、基準、手順、記録）の作成、更新または改善の経験
・品質管理、品質保証プロセスの設計・構築に携わった経験
・輸送用機器（自動車等）、産業用ロボット、SaaS系製品に携わった経験
・工場向けの設備技術製品の企画、開発に携わった経験
・自動運転ソフトウェアに関する知識
・センサー、コンピューター、無線通信に関する知識
・機械設計、電装設計に関する知識
・これまでに勤務した企業数が2社以上（そのうち1社の勤務期間が3年以上）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～750万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始休暇（年10日付与）、夏季休暇、年次有給、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、結婚休暇
