募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◎M&AのソーシングからPMIまで一気通貫で関われる
・買収先の経営参画や事業再生など、経営に近い立場で経験を積める
【募集背景】
M&A案件の増加に伴い、PMI推進体制の強化およびソーシング機能の拡充を図るための増員募集です。
現在進行中のPMI案件に加え、次の買収案件も控えており、今後の案件増加を見据えて新たなチームを組成する予定です。
【仕事内容】
M＆AからPMIまでを一気通貫で推進し、数値と現場の双方を理解したうえで、買収後の変革をやり切っていただきます。
【主な業務内容】
・M&A戦略の推進
・条件交渉、デューデリジェンス結果を踏まえた統合方針策定、ロードマップ立案
・事業戦略、シナジー創出のための企画・KPI設定
・事業部・買収先と連携した組織・業務・システム統合の実行
・PMI効果測定、KPI管理
・経営への進捗報告
※M＆A・PMI促進など中心となって経営企画を担当いただきます。
【組織構成】
経営企画部（CFO直下）
└ 2名体制
・1名：PMI専任として案件対応中
・1名：経営企画業務を担当
今後のM&A案件増加に備え、PMIおよびソーシング領域を中心に増員を予定しています。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社におけるPMI実務経験
・M&A案件のソーシングからクロージングまでの経験
・経営層、事業責任者、管理部門、外部専門家など多様な関係者と連携し
プロジェクトを前進させた経験
- 歓迎
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・管理会計の実務経験（予算策定、予実管理、KPI設計、収益性分析、経営レポーティング）
・経理部門で月次・四半期・年次決算まで対応できる実務経験
・買収先・子会社へのハンズオン支援、事業再生、業務改善、内部統制設備の経験
・上場企業での開示、取締役会・経営会議資料作成、監査法人対応の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土/日/祝日、年末年始休暇（12/30-1/3）、有給休暇（入社時3日付与、6ヶ月経過後7日付与）
