募集要項
- 仕事内容
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◇業務概要
コンサルティングファームの総務マネージャーとして経営と現場社員のサポート、ソフトとハード両面での職場環境整備、全社的活動の推進等を行い、会社全体の底力をUPすることで、働きがいのある会社づくりに貢献していただく方を募集します。
以下の総務業務のうちの全部または一部において、全社最適の視点を持って コーポレート本部内の他のマネージャーと連携しながら担当していただきます。メンバーの育成も同時に行うプレイイングマネージャーの募集となり、コーポレート部門の中核人材となる人材の募集でもあります。
◇社風
当社はプロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。プレイングとマネジメントのウェイトはプレイイングの方がかなり大きいです。
■担当業務
総務の部長と共に、以下の総務の各種業務のうち４~５つ程度について、チームとして企画~実行まで担当していただきます（複数人のスタッフメンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます）。
１．社員相談対応（会社での仕事に関する各種相談、ハラスメント対応）
２．労務対応（職場トラブル、健康管理、体調不良）
３．安全衛生（産業医・保健師対応、安全衛生委員会、各種施策）
４．ファシリティマネジメント（企画 … オフィス設計、運用 … 社内）
５．全社イベント（ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等）
６．GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント（個別対応、啓発、BCP）
７．CSR（社会貢献活動、ISO14001対応）
８．取締役・監査役対応（株主総会・取締役会運営、役員秘書関連）
９．社内コンシェルジュ（備品管理、社員管理）
10．その他役員特命事項
- 応募資格
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- 必須
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■経験・スキル
●以下の複数の経験が必須となります（目安3年以上）
１．社員相談対応（会社での仕事に関する各種相談、ハラスメント対応）
２．労務対応（職場トラブル、健康管理、体調不良）
３．安全衛生（産業医・保健師対応、安全衛生委員会、各種施策）
４．ファシリティマネジメント（企画 … オフィス設計、運用 … 社内）
５．全社イベント（ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等）
６．GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント（個別対応、啓発、BCP）
７．CSR（社会貢献活動、ISO14001対応）
８．取締役・監査役対応（株主総会・取締役会運営、役員秘書関連）
- フィットする人物像
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◇求める人材のイメージ
・何ごとも幅広く受け止める力がある人
・責任感、達成力があり、行動パターンが前向き、物事を動かす力がある人
・人として魅力的、安定感がある人、信頼できる人（幅が広い、懐が深い）
・この人なら何とかしてくれるという期待感をもってもらえる人、相手に安心感を与えられる人
・問題を放置しておくのではなく、解決したいという熱意のある人
・より良くしようとプロアクティブに行動する人
・コミュニケーション力、周囲と協力していける力がある人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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680万円 ～ 1250万円
※年俸制、月額給与の14%に相当する割増賃金含む、超過分は別途支給
※年俸制・標準インセンティブを含む。
※インセンティブは標準インセンティブ以外に業績連動によるプラスインセンティブ有。(過去７年間連続して支給)
※直近3年の平均支給額は上記報酬とは別に+200～300万程度
※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定。
