募集要項
- 募集背景
- 安定した事業基盤のもと、事業拡大を続けている同社。今後のさらなる事業展開を見据え、組織の体制強化および活性化を図るため、新たな人員を増員募集することとなりました。
- 仕事内容
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人事課のコアメンバー候補として、中途採用業務全般をお任せします。
足元の業務からスタートし、将来的には人事労務全般へと領域を広げていけるポジションです。
■具体的な仕事内容
人事課において、中途採用に関する業務を中心に担当していただきます。
＜担当業務＞
▼足元の業務
・応募者対応（面接調整、合否連絡、各種問い合わせ対応、求人票作成）
・採用管理システム（ATS）や各種ツールの運用、データ管理
・人材紹介会社（エージェント）との折衝、求人媒体の選定および情報共有
・入社手続き、内定者フォロー（内定辞退防止のコミュニケーション）
▼その他の人事業務
・社員カルテ（人員配置や人事施策のための基礎データ）の整備・管理
＜仕事のポイント＞
◎入社後は定型的な応募者対応やシステム運用からスタートするため、業務の流れを段階的に把握できます。
◎使用ソフトウェア：採用管理システム（ATS）、各種求人媒体管理画面、Google Workspace、Excel、Word、PowerPoint、ジョブカン、SmartHR
■やりがい
自らのコミュニケーションや細やかな対応を通じて、入社に至る候補者を支えられる手応えがあります。また、採用活動を通じて組織の成長に直接貢献できる実感を得られます。周囲と熱意を持って対話し、前向きに関係性を築くことが好きな方に向いています。
■教育・キャリア
入社後はOJTによる研修を実施します。
・入社直後：定型的な応募者対応や採用管理システム・各種ツールの運用といった足元の業務からスタートし、データ管理やシステム操作を習得していただきます。
・将来的なキャリア：中途採用における一次面接や、労務管理・給与計算などの人事労務全般、中途入社社員の教育研修の企画・運営、社内集合研修の事務局業務などをお任せします。人事課を支える主任・係長クラスとしての活躍を目指して着実にステップアップできる環境です。
■向いている人
・自分の言葉で熱意や魅力を相手に伝えられる方
・新しいシステムやデジタルツールの活用、業務効率化に意欲的に取り組める方
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大学卒以上の方
・基本的なPCスキルおよびITリテラシー（ビジネスメール対応、Excel・Wordの操作が可能なレベル
【歓迎】
■人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）やRA（リクルーティングアドバイザー）の経験
■営業職など、顧客や外部との折衝経験がある方
■人事労務の経験はあるが、採用業務にチャレンジしてみたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区岩本町3-11-6 PMO秋葉原8F
アクセス：東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」4番出口徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:40
実働時間：7時間40分
月平均残業時間：20時間
基本定時は9:00～17:40ですが、30分単位での時差出勤制度（例：8:30～17:10、9:30～18:10）も利用可能です。
- 年収・給与
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年収：438～515 万円 月給制 基本給：246720円～290000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養している子が22歳未満の場合、1人目10000円、2人目8000円を支給
月給：246,720円～290,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度（満3年以上勤務した場合に支給）
■永年勤続表彰（10年・20年・30年）
■慶弔金
■リロクラブ社提供「福利厚生倶楽部
- 休日休暇
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【年間休日】113日
【休日内訳】 週休2日制 育児休暇,介護休暇,シフト制,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
