募集要項
- 募集背景
- AIなどの先端技術で製造設備産業の課題解決に取り組む同社。現在は「自社設備販売」「設計開発サービス」「人材サービス」の3事業を展開しており、各事業のシナジーによって成長を加速させています。特に2024年夏に開始した製造業特化の人材サービス「ミルクル」は、事業拡大の重要なフェーズにあります。そこで今回、マーケティング戦略全体を統括し、事業の非連続な成長を牽引できるリーダーを、将来のCMO・事業責任者候補としてお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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製造業に特化した自社の採用支援サービス「MillCrew（ミルクル）」のマーケティング責任者候補として、事業成長の鍵を握る集客戦略の全てをお任せします。将来のCMO・事業責任者として、事業全体を牽引する重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
●CMO・事業責任者への最短キャリアパスをご用意
●マス広告への投資も可能な、圧倒的な裁量と投資環境
●AIを活用し、次世代のマーケティング組織を構築
■具体的な仕事内容
入社後はプレイングマネージャーとして集客KPI達成にコミットしつつ、マーケティング組織の構築と戦略アップデートを推進します。求職者獲得（B2C）と企業リード獲得（B2B）の両面で、デジタル・マス・SNSなどあらゆる手法を駆使し、事業の「勝ちパターン」を構築することがミッションです。
▼具体的な業務
・デジタルマーケティングの最適化：運用型広告の企画・運用、AIエージェント実装による効率化
・ブランド構築：マスプロ（TVCM等）・オフライン広告の企画・実行
・コンテンツマーケティング：SNS・YouTubeチャンネルの企画・運用、ディレクション
・SDR機能の最大化：広告と連動したB2Bリード獲得の仕組み化
・データ分析：CPA/LTV分析に基づく予算配分の最適化
・チームマネジメント：クリエイティブチーム、IS部隊の統括
■この仕事で得られるもの
巨大な製造業に対し、最新のデジタルマーケティングとAIを掛け合わせ、業界の採用スタンダードを創り出す。これは社会的な意義も大きな挑戦です。大きな裁量の下、AIで集客から営業までを自動化する次世代の「売る仕組み」そのものを構築できます。PL感覚を磨きながら事業を動かし、業界の歴史に名を刻む醍醐味を味わえます。
■教育・キャリア
本ポジションは、将来のCMO・事業責任者候補としての採用です。実績に応じて事業企画やマネジメントへと職務領域を拡大し、最終的には事業責任者、または全社のマーケティングを統括するCMOへのキャリアパスが拓かれています。
- 応募資格
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- 必須
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下記必須となります
・事業会社におけるマーケティングの実務経験（3年以上）
◎必須ではありませんが、マスプロモーションやオフライン広告での代理店ディレクション経験、またはAIエージェントを実装したデジタル広告運用の経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・「製造業×デジタル」という領域で、業界の変革をリードしたい方
・戦略立案だけでなく、現場で試行錯誤を重ねることを楽しめる方
・マーケティングに留まらず、事業全体のグロースに携わりたい方
・大きな裁量を活かし、自らの手で強い組織を創り上げたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2F
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※相談可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
5:00～22:00の間で、コアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入しています。個人の裁量で柔軟な働き方が可能です。
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 年俸制 月給500000円～833333円 基本給：369942円～617803円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：130058円～215530円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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■引っ越し補助
■宿泊費手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり ※業績と評価に応じて支給する場合があります。
昇給：あり 年1～2回（評価に応じて定められます）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→最終面接
