募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員です
- 仕事内容
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分譲マンションを中心とした住環境創造事業から学校・病院・警察・倉庫・物流センターなど、その他人と暮らしに関わる様々な建物を手掛ける同社で建物引き渡し後の定期検査、アフターサービスの対応をお任せします。≪業務内容≫
・建物引き渡し後の定期検査の実施
・当社施工物件のアフターサービス、メンテナンスの対応
・アフターサービス業務委託、瑕疵担保工事の発注、契約業務
・瑕疵の原因分析及び再発防止に関する業務
・現地調査や業者手配 等
※内勤と外勤の割合 5：5
＊従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）アフターサービス
（変更の範囲）会社の指定する業務
- 応募資格
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- 必須
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■一級建築士・1級建築施工管理技士両方の有資格者
- フィットする人物像
- お客様の要望を聞き対応するお仕事ですのでコミュニケーション力が高い方
- 雇用形態
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・契約社員
入社日より6ヶ月間契約社員として有期雇用 以後無期の正社員登用予定
契約期間
期間の定め：有（6カ月）
契約の更新：有 試用期間(呼称：臨時社員)終了後、正社員登用
更新の上限：無
- 勤務地
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大阪本社（大阪市中央区）
＜最寄り：大阪メトロ「堺筋本町」駅 又は「本町」駅より徒歩5分＞
名古屋支社（愛知県名古屋市）
＜最寄り：名古屋市営地下鉄名城線黒川駅 徒歩2分＞
東京本店（東京都江東区）
＜最寄り：東京メトロ東西線東陽町駅 徒歩3分＞
＊就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）ご希望の勤務先
（変更の範囲）本店もしくは他支店
受動喫煙防止のための取り組み：喫煙専用室あり
- 勤務時間
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9：00～17：30（休憩60分）
※残業月平均30時間程度
- 年収・給与
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年収：550万円～750万円
月収：35万円～
※経験、スキル、前職給与等を考慮して決定いたします。
※想定年収は平均的な残業手当・賞与等を含めた金額を記載しております。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回
賞与：年2回（平均4か月分）
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）完備
通勤手当（全額支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
休日出勤手当、生計手当、別居手当、外食手当 等
退職金制度（勤続3年以上）、寮・社宅あり、各種研修制度
作業服一式貸与、融資制度、慶弔金、従業員持株会、財形貯蓄
公的資格取得（会社指定資格）支援・報奨金制度、保養施設、育児休暇・介護休業制度
定年制度：60歳
再雇用制度：70歳まで継続再雇用制度あり
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土日・祝日）
夏期休暇、年末年始、慶弔、特別休暇、
年次有給休暇 ※初年度20日勤務後15日付与（次年度20日）
- 選考プロセス
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書類→面接（2回）
筆記試験：有 （適性検査）
