ブランド・プロダクトマネージャー
プロダクトマーケティング担当
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/10/01 ~ 2026/10/14)
ブランド・プロダクトマネージャー
プロダクトマーケティング担当
外資系企業
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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■新ブランドのプロダクトマーケティングをご担当いただきます。
【具体的には】
1. HQ商品戦略をもとに日本市場に合わせた商品・カテゴリー戦略の立案
・年間マーケティングカレンダーの作成
・日本市場における商品全般の戦略を立案
?展開チャンネル別の戦略
?商品別の戦略(GWPなどの選定および年間プラン立案)
・商品資料の作成
・商品導入におけるプロセス全般管理およびプロダクトマネージメントを遂行
1)商品訴求ポイントの開発及び立案
?販売価格の検討と提案
2)処方確認及び法定ラベルの制作
3)店頭VMDツールおよびリーフレット類の表記内容の確認
・各種マスター登録、管理
?新商品の商品名および価格を考案、データ管理
・サンプル商品管理
?新商品サンプルの管理
・プロダクトデータの管理
?プロダクトポートフォリオに関する情報をアップデート(随時)
?In &Out リストを管理し、HQ 関連部署および社内関連部署に共有
・商品の入荷とFCSTの管理
?各チャネル担当と協業し、ランニング商品の在庫を考慮し、SCM担当者への情報をアップデート(随時)
?新商品の初回オーダー数量の管理、オーダー業務対応
2. 市場環境、競合情報の分析
・市場、競合、ユーザー状況に関する情報を収集、分析
・多様なメディアやソースを通じて商品トレンドに関する情報を収集、分析
・訪店を行い、販売員からの意見やセールス部署からの情報を収集
・(HQ からの依頼時)カテゴリー内の主力競合商品の情報を収集、レポート
3. 売上レビューおよびレポート作成
・売上のデータ分析を基に商品育成戦略の立案
・レポート作成(HQ・社内共有)
応募資格
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- 必須
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化粧品業界・スキンケアブランドでのプロダクトマーケティングまたは同等の経験3~5年以上をお持ちの方
語学:ビジネスレベルの英語力(もしくは韓国語)
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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09:00 - 17:30(コアタイム:10:00 - 15:00)
年収・給与
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500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与有
待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、時間外手当
※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
休日休暇
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年間120日以上/(内訳)完全週休二日制、土日祝日、有給休暇(入社半年経過時点10日)、リフレッシュ休暇(入社後すぐ使用可能)、慶弔休暇等
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
【概要・特徴】
■韓国最大級の化粧品メーカーの日本法人。
アジア固有の植物成分を最先端のテクノロジーを使って配合したアイテムが特徴。韓国だけでなく、アジアでもトップクラスの売上をあげています。
■グローバルでは世界10カ国以上、500店舗以上を展開。日本の百貨店にいち早く進出した韓国系化粧品メーカーとしても知られています。
■韓国の人気タレントをイメージモデルとして起用しつつも一時的な売上アップだけではないことが特徴。恒常的にヒット商品を生み出しています。
【主要ブランド・商品】
■可愛いデザインで10~20代から人気を集めるブランドや、グローバルでも人気の高い自然派ブランドなどを国内で展開しています。
■全6ブランドを展開しており、「韓国コスメ」の枠組みから脱却し「アモーレパシフィックブランド」としての認知拡大を目標としております。
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