募集要項
- 仕事内容
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小売事業のPL管理からプロダクト開発、プロジェクト推進まで、事業をグロースさせるためのあらゆる企画・推進業務をお任せします。
電力小売事業の事業主体として、既存サービスの運用・改善から新規サービスの企画・立ち上げ・実装までを幅広く担当いただきます。（※ご経験やスキルに応じて、業務アサイン致します）
■既存電力小売事業の管理・改定推進
・料金プラン改定、電気需給約款・規約の改定・保守実務
・電力制度改正や市場動向に応じたサービス仕様変更、関係法令・ルールへの対応
・オペレーション部門、営業部門、システム部門との連携・業務フロー構築
■新規サービス・新料金プランの企画立案・事業化
・中長期の成長を見据えた新サービスの企画・設計
・サービス仕様の策定、約款・規約の起草および関係各所との折衝
・プロジェクト推進（PMO機能）：企画からローンチ・運用移行までの進行管理・ステークホルダー調整
■事業推進・課題解決
電力小売事業に関わる各種課題の抽出、データ分析、改善施策の立案と実行
- 応募資格
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- 必須
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※以下のいずれかに該当するご経験（目安：実務経験3年以上）
・旧一般電気事業者（大手電力会社） における営業部門（顧客対応・約款対応等）または本社企画部門での実務経験
・新電力・エネルギー関連企業 における料金企画、約款作成、サービス企画、事業推進などの実務経験
・コンサルティングファームやシンクタンク における電力・エネルギー領域（地域新電力、脱炭素、太陽光等）のプロジェクト推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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679万円～1054万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
確定拠出年金制度（導入済）
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）週休二日制、祝日、年末年始、GW中1日公休日あり、有給休暇、特別有給休暇、特別無給休暇：公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、母性保護休暇、公傷病休暇（4日目以降）、介護休暇、ノーマライゼーション休暇、通院・がん治療休暇、予防接種休暇
