募集要項
- 仕事内容
-
■入社後、採用における業務を幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
・採用戦略の立案から計画策定・募集・選考・内定者フォロー・入社までの一連の業務
・新卒採用に関する企画・立案業務
・経験者採用に関する企画・立案業務
・障がい者採用に関する企画・立案業務
・各種採用に関する会社説明会の企画・運営
- 応募資格
-
- 必須
-
※いずれか必須
・新卒・経験者・障がい者採用に関する企画・立案業務の経験
・会社説明会の企画・運営の経験
・採用選考時の面接官の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20
- 年収・給与
-
500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外勤務手当（時間外勤務時間に応じて別途支給）、通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当、住宅手当、工事長手当、作業環境手当、年末年始勤務手当 等
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇(24日／年)、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外勤務休暇、リフレッシュ休暇等
