募集要項
- 募集背景
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世界に誇る、東京のソウルフードを通し、「東京の文化体験」を提供する当社。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今期は40～50店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速中。体制強化を見据え、業界特有の課題解決をいただく労務マネージャーを募集します。
- 仕事内容
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・勤怠管理、給与計算オペレーション整備と運用モニタリング
・入退社対応、社会保険対応
・年末調整、労使協定、健康診断等の年次業務
・労災対応
・病気休職、産育休対応
・雇用契約書や就業規則の管理／法改正の対応
・社会保険労務士、弁護士等、外部専門家との連携
・従業員データベースの整備
・労働時間上限や有給休暇取得等、各種コンプライアンス対応
・メンバーのマネジメント
◆ゆくゆくお任せしたいこと
・定期業務のプロセス改善、効率化（システムの導入やリプレイスを含む）
◆ポイント
・第二創業期で会社の成長スピードが速く、それに合わせた仕組みづくりを体感できます
・数千人規模の給与計算・社会保険手続きを、実務担当者として抜け漏れなく効率的にこなした経験により、希少価値の高い人材になれます
◆現在の組織体制
管理部長
メンバー2名
- 応募資格
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- 必須
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＜下記いずれかに該当する方＞
・事業会社における労務（給与・労務）業務3年以上
・IPO準備会社での労務業務経験
- 歓迎
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・小売飲食業での労務業務経験
・労務トラブルに実際に対応し解決までされたご経験
◆求める人物像
・論理的に考え、課題解決に取り組める方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都中央区
アクセス:東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」より徒歩5分
※リモートワーク可（週1回、要申請）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間
休憩：1時間
コアタイム
10:00～16:00
フレキシブルタイム
始業：7:00～10:00
終業：16:00～22:00
※試用期間中は適用外
固定時間制：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※想定残業時間：10～20時間
- 年収・給与
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月収55～85万円＋賞与年2回
（年収700万円～1,060万円）※応相談
※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします
昇給年2回（2月/8月）
賞与年2回（3月/9月）
＜手当＞
・役職給
・住宅手当（規定あり）
・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円）
・残業手当（全額支給）
・勤続手当（月最大30,000円）
・結婚手当（50,000円）
・出産手当（50,000円）
・食事手当（10,000円）
・通信費手当
・プレゼント手当
- 待遇・福利厚生
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・ 社会保険完備（雇用－ 労災－ 健康－ 厚生年金）
・ 交通費全額支給
・ 駐輪場補助制度
・ 健康診断
・ 飲食店－ 提携ファームの視察
・ 社員割引（最大30％オフ）
・ 入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせ
・ ご両家食事会制度
・ オフィス内禁煙
＜イベント＞
・ 社員旅行（年1回）
・ バーベキュー
・ 新入社員歓迎会
・ フットサルサークル（月1回）
・ 全社員総会
・ 誕生日会
・ アルバイト卒業式
・ キャベツ農園研修 など
・ 豊洲市場研修
- 休日休暇
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・年間休日・休暇123日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・結婚休暇（4日間）
・健康休暇（1日間）
・誕生日休暇（1日間）
・社員旅行休暇（1日間）
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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STEP1：履歴書・職務経歴書による書類選考
STEP2：面接（2～3回）
STEP3：内定
※遠方の場合、オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください
※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください
※過去には応募から内定まで7日間で決まった例もございます
