募集要項
- 募集背景
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建設・不動産業界における企業変革ニーズの拡大に伴う増員募集です。
建設会社や不動産会社が直面する課題は、人手不足や生産性向上にとどまらず、AI・デジタル活用、事業構造改革、新規事業、企業再編、スマートシティ等へ広がっています。
こうした経営課題に対し、業界知見を持って企業変革全体をリードできるインダストリーコンサルタントを積極的に募集しています。
- 仕事内容
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建設・不動産企業の経営課題に対し、戦略・DX・AI・業務改革・新規事業等を横断して支援します。大手建設会社・不動産会社等に対し、業界知見を活かした経営・事業変革を支援します。
特定のシステムやソリューションの導入を目的とするのではなく、クライアントの経営課題を起点として、必要に応じて戦略、M&A、AI、データ、テクノロジー等の専門チームと連携しながら変革を推進します。
【主な支援テーマ】
・全社DX戦略、デジタル投資計画の策定
・AIを活用した設計、施工、管理業務の高度化
・設計、生産、調達、原価管理等の業務改革
・事業ポートフォリオの見直し、構造改革
・企業再編、M&A、統合後の事業・組織改革
・新規事業、サービス型ビジネスへの転換
・スマートシティ、都市開発における事業構想
・海外事業、グローバル拠点を含む経営管理改革
・BIM等を活用した建設プロセス改革
・基幹システム、デジタル基盤の構想・刷新
特定テーマだけを担当するのではなく、インダストリーコンサルタントとして建設・不動産企業の経営課題を幅広く担当できることが特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ゼネコン、建設会社での実務経験
・デベロッパー、不動産会社での実務経験
・建設、不動産業界向けコンサルティング経験
・建設、不動産企業向けIT、DX、業務改革プロジェクト経験
職種については幅広く検討します。
【想定する経験】
・経営企画、事業企画
・新規事業、事業開発
・設計、施工、施工管理
・生産技術、生産企画
・調達、購買、原価管理
・海外事業、海外プロジェクト
・DX、IT企画
・BIM等のデジタル活用
・部門横断の業務改革
コンサルティングファームでの経験は必須ではありません。
- 歓迎
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・全社DX、デジタル戦略の策定経験
・部門横断での業務改革経験
・AI、データ活用に関する経験
・BIM等を活用した業務改革経験
・建設プロセス、生産性改革の経験
・新規事業、サービス開発経験
・スマートシティ、都市開発関連の経験
・不動産、交通、エネルギー等を横断した事業開発経験
・海外事業、海外拠点での勤務経験
・M&A、PMI、事業再編等の経験
・経営層を含む複数のステークホルダーとの折衝経験
現場・業務を理解した上で、複数部門を巻き込んだ改革やデジタル活用を推進した経験を特に歓迎します。
- フィットする人物像
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・建設、不動産業界で培った専門性を経営課題の解決に活かしたい方
・個別の建物やプロジェクトだけでなく、企業全体の変革に携わりたい方
・業界知識を軸に、戦略、DX、AI、M&A等へ経験を広げたい方
・システム導入ありきではなく、経営・事業課題から変革を考えたい方
・経営層と議論しながら企業変革を推進したい方
・新規事業やスマートシティ等の新しいテーマにも挑戦したい方
・チームで長期的にクライアントの変革を支援したい方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間あり。詳細は選考時にご説明します。
- ポジション・役割
- 建設・不動産インダストリーコンサルタント
- 勤務地
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東京都
※プロジェクト等に応じてリモートワーク、クライアント先勤務、出張等があります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制・テレワーク制度あり。詳細は選考時にご説明します。
働き方の相談も柔軟にしやすい環境です
- 年収・給与
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900万円 ～ 2999万円
※現年収、ご経験、専門性、採用時の職位等を踏まえて決定します。
- 待遇・福利厚生
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各種研修制度、キャリア支援制度等あり。
詳細については選考時にご説明します
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、その他特別休暇等
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（複数回）
↓
内定
※選考回数・内容はポジション等により変更となる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
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建設・不動産業界で培った知見を専門性の軸としながら、経営戦略、DX、AI、M&A、新規事業等へ経験を広げることができます。
特定テーマの専門家に限定されず、クライアントの経営課題に応じて複数のテーマを経験し、将来的には建設・不動産業界の企業変革を総合的にリードするコンサルタントを目指すことができます。
中途入社者も多く、長期的な活躍を前提とした育成と、チームでクライアントを支援する文化を重視しています。
