NWオペレーション領域におけるグローバル技術者の転職・求人情報 45857654｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

仕事内容: ■グループが目指すNW高度化を実現するためのオペレーションに関するグローバル標準仕様の検討・提案SE業務をご担当いただきます。

【具体的には】
グループ横通しで推進するDX施策における通信キャリアNWの
オペレーションシステム標準化・高度化（ゼロタッチオペレーション等）に向けて
最新技術（ICT／NW系）に関するグローバル技術動向の調査／目利き、先行知見の獲得、
及び、関連するグローバルキャリア／ベンダ動向やオープン化／標準化
（O-RAN／ETSI等）動向に関する調査・検討を実施する。

・グループ／持株での各種WG、案件を踏まえた、
　市中製品／技術／通信業界動向の調査
・持株研究所・グループ会社等との協業による、標準化活動での
　グローバルキャリア／ベンダとの検討(ビジネス／業務要件、標準に基づく
　アーキテクチャ・方式等)・検証(要件に応じた実装対応も含む)を通じた
　グローバル動向・技術の蓄積
・これら取組みに基づく、社内の関連組織、持株や持株研究所・グループ会社等との連携、
　及び標準化団体での提案を通じた、DX推進に向けたグループ要件の標準化・F2Sの推進、
　その先でのゼロタッチオペレーション・オペレーション自律化等によるIOWN貢献

応募資格

必須: 下記いずれも必須
・協調性を持って円滑なコミュニケーションができる方
・チームを主導する役割を担った経験を有し、そのリーダシップ力を伸ばしたい方
・自らの発案で業務改善を遂行した経験を有し、その実行力を提案フェーズに活かす事に興味がある方
・IT基礎知識、クラウドに関する基礎知識を有し、ITシステムにおける業務要件定義等を自ら実践した経験がある方
・オンライン／Face to Faceにおいて、英語での双方向コミュニケーションでの業務経験のある方　※語学力(TOEIC800点以上)

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 08:30 - 17:00（コアタイム：10:00 - 15:00）

年収・給与: 613万円～892万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当、家族手当（扶養手当）
【待遇・福利厚生】
住宅補助費、社宅、財形貯蓄、ＮＴＴ社員持株会、カフェテリア

休日休暇: 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、その他特別休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
国内最大手通信キャリアグループに属する、ユーザー系SIer。
ソフトウェア領域を軸に、上流の企画から開発、基盤構築、運用保守までを一貫して担う3，000名規模の専門家集団です。
グループ再編を経て、現在は国内最大手SIerとの連携を強化。アジャイル開発技術者1，200名超、データサイエンス領域の専門家2，500名超を擁し、通信インフラ以外の多種多様な業界に対しても高度なDXソリューションを提供しています。

【強み】
設立から30年以上にわたり、数千万規模の契約者を抱える巨大通信サービスの顧客管理・決済システムの設計・開発・安定運用を継続してきた圧倒的なミッションクリティカル実績が最大の強みです。
この堅牢な技術基盤と、グループのモバイル資産（5G/AI/ビッグデータ）を融合させることで、他社には真似できない独自のビジネス価値を創出する体制を整えています。

【プロジェクト】
年間500件以上のプロジェクトが常時稼働しています。
数年単位・1，000名規模のナショナルクライアント向け超大型システム構築から、数名のスクラムによる高速なアジャイル開発まで、案件のバリエーションは業界トップクラスです。次世代通信基盤の高度化、決済・ポイント経済圏の拡大、生成AIの実装など、最先端の技術領域に深く関与できる環境があります。

NWオペレーション領域におけるグローバル技術者 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月1日～10月14日）

NWオペレーション領域におけるグローバル技術者

募集要項

会社概要

NWオペレーション領域におけるグローバル技術者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月1日～10月14日）