募集要項
- 募集背景
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【募集背景：10名】
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幅広い業界の企業と取引するポジション！
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MS-Japan が得意としているのは
管理部門 や 士業 にまつわる人材の紹介。
例えば「経理」という管理部門の職種は、
世の中のほぼ全ての会社に必要とされるポジションです。
そのため、飲食チェーン店を経営する会社や
商社、医療法人まで、様々なクライアントと
関わることができます。
人材業界でキャリアを築きたい方、
市場価値を上げたい方にとっては
様々な会社と関われる絶好のポジションです！
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これから上場する企業のお手伝いができる！
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管理部門・士業の人材を求めるクライアントは、
「上場の準備」をしていることも多いです。
実は会社が上場するためには
管理部門・士業のスキルを持った人材が必要不可欠。
そんな状況のクライアントに対して、
求める人材を紹介できたことで
晴れて上場！なんてニュースを聞くことも。
きっと、人材から社会を動かしている
実感が持てると思います！
- 仕事内容
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【仕事内容】
人材紹介に携わるエージェントの中でも、
法人営業(RA)として企業の採用サポートを中心にお任せします！
【具体的には】ーーーーーーーーーーーーーーー
◆クライアントの求める人材のヒアリング・人材の提案
◆転職希望者へのキャリアコーディネート
【業務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーー
主に企業の採用をサポートをする
法人営業(RA)の業務をお任せしていきますが、同時に
求職者の転職サポートも行うポジションです！
CAが初回の面談を行い、その後RAが求職者の志向性に応じて
案件を紹介・選考をサポートします。
※CA（キャリアアドバイザー）は求職者の転職サポートをする役割
企業 と 求職者、両方と情報共有ができるので
両者納得の採用を実現することができます！
【入社後について】ーーーーーーーーーーーーー
2週間の研修期間で業界やMS-Japanについて学び、
研修後は5~6名で構成されるチームに配属となります。
早期に自分の担当を持って先輩にフォローしてもらいながら実務経験をつんでいきます！
そこから業務の範囲を広げ、
3ヵ月～半年間で一人前になっていくイメージを想定しています！
（※個人の成長度合に応じてサポートしていきます）
【OJTについて】ーーーーーーーーーーーーーーー
《 (1)会社の先輩から教えてもらう》
MS-Japanには面倒見の良い先輩がたくさんいるんです。
「こんな質問しても大丈夫かな」と思うことも、
０から教えてくれるのでご安心ください！
チームリーダーはもちろん、
役員の方も個人を深く理解してくれて
アドバイスをくれる環境なんです！
もし、困ったことがあっても
いろんな人に相談できますよ！
《 (2)お客様 から教えてもらう》
お客様も求める人物像について相違なくRAに伝えたいので、
管理部門や士業に関する専門用語を教えて頂くケースも多いです。
もちろん、頼りっぱなしではなく
基礎知識と学ぶ姿勢は大切ですが、
困ったときにはお客様に詳しく聞いてみるのも◎！
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】※以下２つの条件を満たす方～～～～～～～～
◆四年制大学または大学院をご卒業の方
◆営業経験者（個人・法人不問）
【こんな志向性の方がマッチします！】～～～～～～～～～
◎ 未経験だけど人材に関わる仕事にチャレンジしたい！
◎ 人材で「無形商材」のビジネスに関わってみたい！
◎ 市場価値の高い人になりたい！
◎ 幅広い会社・領域に関わる人材紹介事業に身を置きたい！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
◆本社
千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
◆アクセス
JR「飯田橋」駅から徒歩1分
地下鉄「飯田橋」駅から徒歩2分
※転勤なし
- 勤務時間
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【勤務時間】
09:00～18:00 (所定労働時間8時間)
フレックスタイム制/ 有
コアタイム 11:00 ~ 15:00
フレキシブルタイム7:00-11:00、15:00-22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 月平均30時間程度
- 年収・給与
- 420 万円～600 万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇条件・昇給賞与】
・年収420 万円～600 万円
・月給制
・月給27万円～33万円
L基準内給与:21万円~25.5万円
L固定残業代:時間外労働の有無に限らず、35時間分の時間外手当として
6~7.5万円を支給。35時間を超える時間外労働分は追加で支給。
・賞与年2回
・インセンティブ：月と四半期ごとに支給。
目標に対し達成率が高い程インセンティブの支給金額も上がります。
＜モデル年収＞
・入社2年目/480万円（月給30万円＋賞与/インセンティブ）
・入社5年目/600万円（月給36万円＋賞与/インセンティブ） ※リーダー職
※年功序列ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。
【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当
・時間外手当
・社員持株会
・企業型確定拠出年金制度（401K）
・Benefit Station
・喫煙室あり
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日制
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
産前産後休暇、育児休暇(実績有り)
夏季休暇(8/13.14日見込み)
有給休暇 10 日
年間休日 123 日
年間休日122日(2024年度)、123日(2025年度)
- 選考プロセス
- ◆書類選考→面接2～3回→内定
