設備管理職大林ファシリティーズの転職・求人情報 45851906｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

仕事内容: ■ビル管理関係業務全般をご担当いただきます。
◎業務体系は大きく分けて、下記に分類されます。
1、建物常駐管理：オーナー・テナント折衝、設備機器の運転監視、定期メンテナンスの立会・監督と報告、設備不具合の一次対応と修繕提案　等
2、建物巡回管理（主に非常駐物件）：非常駐物件における1、建物常駐管理と同様の業務。
3、ビル管理フロント業務：オーナー・テナントの支店、営業所窓口業務・常駐管理現場のサポート・収支管理業務・支店、営業所でのマネジメント業務　等

※以下はご入社される方のスキルに応じて、ご担当いただく場合がある業務内容です。
・設備機器の省エネルギー運用
・中長期修繕計画の立案
・省エネルギー設備機器（LED、高効率空調機）への更新提案
・入札案件等の見積購買や提案業務
・若年層への技術、教育の講師業務【働き方】
配属案件によって働き方（日勤・夜勤・宿直　等）は異なります。

【働き方】
全国的エリアにて転勤がございます。
※転居を伴う配属、転勤の場合に入居可能な全国転勤者に対しての借上寮制度がございます。

応募資格

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外手当、選任手当、資格保有手当、宿泊手当、住宅手当（世帯主の場合※試用期間終了後支給）

休日休暇: 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、積立保存休暇制度

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場のスーパーゼネコン「（株）大林組」が100％出資する総合ビル管理会社。電気・空調などの設備管理、清掃、警備に加え、PFI事業を手がけています。また、大林組グループとしての豊富な実績とノウハウを活かし、リニューアル・耐震などの建築事業にも力を入れています。省エネ診断や、人材派遣、アウトソーシングなどの事業の拡大も図っています。

【強み】
・建物管理事業：創業から50年以上にわたって多くの物件を維持・管理してきたノウハウや技術力を活かし多様なサービスを提供。建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案に定評があります。
・建築事業：建物の維持管理の経験と親会社の建築施工技術を融合。建築・維持管理それぞれのエキスパートによる新築工事・リニューアル工事を施工しています。グループ企業の案件を手がけるため、任される裁量が大きいことが特徴です。