募集要項
- 仕事内容
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ソフトウェア開発のリーダーとして品質と効率の良い開発を目指し、顧客の制御モデルにをECUで実現するためのプラットフォームの開発をご担当いただきます。
【具体的には】
■新規追加となる機能の要件定義、機能設計から製造および検証・評価までの開発業務。
■ソフトウェア品質管理
■ソフトウェア開発の日程管理
■ソフトウェア開発委託管理
【担当製品】下記のうちいずれか※ご希望がある場合はお申し付けください
車両制御ECU（新機種立ち上げ）／エンジン制御ECU／ハイブリッド制御ECU
【組織構成】
■部署60名：各チーム4～8名のチームに分かれており、経験・スキルに合うチームへ差配されます
チームの中で担当製品の開発をリーディングしていただくことを想定しています
【魅力・やりがい】
■同ポジションでは、顧客と密接に連携しながら課題の整理から実装まで一気通貫で関与できるため、車両制御の知見とソフトウェア開発の実務経験の両方を広げることができます。
■CASE時代という変革の時をチャンスと捉え、自身のチャレンジを実践することができます。
■同社製品はいすゞの商用車に標準搭載される為、エンジニアとしてのやりがいは非常に大きいです。
【企業の魅力】
■月残業時間25～30時間程度、フレックスタイム、リモート5割
■平均勤続年数19.4年
■富士通雇用の為、福利厚生・年収レンジ等は富士通社と同等
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
■製造業界にてマイコン、ECU関連製品の組み込み／コーディング経験
■人数関わらず、マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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650万円～1160万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、ファミリーアシスト給付
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、退職金
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、特別休日
