募集要項
- 仕事内容
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配属となる組織では、日立製作所および日立グループ各社に対するシステム開発、保守、管理まで一貫したサービスを提供しています。同ポジションでは基幹システム（管理会計システム）の開発に携わっていただき、顧客の業務分析、Fit&Gapを実施の上、最適なソリューションの提案を行っていただくことが期待されています。
【具体的には】
・システムの構想策定
・要件定義、基本設計
・協力会社管理、プロジェクトマネジメント
・品質管理
・システムの維持・保守
【ポジションの魅力】
日立製作所を顧客とするため、大規模プロジェクトを経験できる環境です。また、基幹システムの導入から運用まで幅広く携わることができ、幅広い業務知識と技術を身につけることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発における構想策定、要件定義のご経験をお持ちの方
※サブリーダー以上のマネジメント経験をお持ちの方を想定
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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650万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当（家賃の50％を支給／年齢・受給要件あり／地域別に上限金額あり）、時間外手当、出産祝金、子ども・介護等支援手当、育児仕事両立支援金
- 休日休暇
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年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念休日、特別休日、一斉年休日、配偶者出産休暇、子の看護休暇。家族看護休暇、年次介護休暇
転勤休暇、配偶者海外転勤休暇、自己啓発・社会貢献休暇、不妊治療休暇
