募集要項
- 仕事内容
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■フィールドコーディネーターをご担当いただきます。
【具体的には】
■売上計画達成に向けた施策立案および実行支援 ・担当店舗の売上分析および課題抽出
販促企画、イベント企画の立案・運営支援
■顧客基盤拡大に向け顧客データを活用した施策立案・推進経験 ・新規顧客獲得施策の企画
推進・既存顧客の継続利用促進、LTV向上支援
上記業務に付随する業務として
・各種施策の推進、とりまとめ、実績確認など
・成功事例の横展開および地域全体への浸透
・本部施策の展開および現場フィードバック
・教育担当と連携した店舗スタッフ育成支援
・販売支援に基づく業務（在庫管理や数値管理など）
【ポジションの魅力】
＜このポジションで実現できること＞
・商品を販売する営業ではなく、ビジネスパートナーの事業成長を多方面からの支援ができる
・担当店舗の売上向上だけでなく、顧客獲得からLTV向上まで一気通貫でサポートできる
・本部戦略と現場をつなぐハブとして、事業成長に直接インパクトを与えられる
・顧客データや販売データを活用した課題分析・改善まで提案できる
・担当エリア全体の成功モデルを創出し、地域や事業全体へ横展開する経験を積める
・担当店舗と密にかかわりながら、自身の仕事を通して組織や人材の成長を感じられる
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
■複数店舗に対する売上向上・課題解決支援経験（3年以上）をお持ちの方
■化粧品、エステ関連の業界で経験をお持ちの方（店舗ビジネス領域でのSV・エリマネージャー・アライアンス営業などの方も可）
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・複数店舗の売上管理や店舗支援経験
・エリアマネージャー、スーパーバイザー経験
・代理店営業やパートナー支援経験・店舗向けコンサルティング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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560万円～770万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
各種社会保険完備
【諸手当】
通勤手当、超勤手当など
- 休日休暇
- 年間125日／夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日付与 ※時間有休休暇制度有）、リフレッシュ休暇制度（連続平日5日以上の休暇取得を基本とした制度）
