募集要項
- 仕事内容
-
グローバル保険プログラムマネジメント担当として、下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・各種グローバルリスクマネジメント施策の企画・立案やその徹底
・欧米アジア等海外部門との連携を通じたグローバル保険プログラムの最適化、海外買収子会社への新規導入
・欧州再保険子会社の最適なリスクファイナンス運用・管理
・国内外グループ会社に対するリスクマネジメント活動（指導・支援・監督・モニタリング）
・リスクマネジメント規程類の策定・改訂
・リスクマネジメント人材の育成および研修の実施
※入社後は、グローバル保険プログラムの運用業務をご担当いただき、将来的には海外出張を含め、各種グローバルリスクマネジメント施策の企画・立案等幅広い業務をご担当いただく可能性がございます。
【このポジションの魅力】
・同部は、総務本部の中核業務の一つとして、国内はもちろん、海外グループ会社に対しても影響力を持ち、グローバルな視点で全社リスクをマネジメントしている組織です。中途入社のメンバーも多く、派閥もありません。自由闊達な社風の中、企業を取り巻くさまざまなリスクに向き合い、その対応を自ら企画し、実行できる職場です。
・リスクマネジメント部門のグローバルヘッドとして、海外の関係メンバーと協働する機会も多くありますので、英語での業務経験を積むことができます。また、欧米における最新のリスクマネジメント手法や各種最新情報の入手等、これからの日本企業に必要とされる「リスクマネージャー」の経験を積む場として最適なポジションです。保険会社やブローカー、大手企業のリスクマネージャー等との交流もあり、社内のみならず、社外の人脈も広がります。
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記いずれも必須
■以下のいずれか必須
・プログラム保険に関する実務経験（事業会社、保険会社、ブローカーいずれも可）
・コーポレートリスクマネジメントに関する実務経験
・貿易実務経験
■海外拠点との業務調整やリモート会議運営の実務経験（英語を用いたやり取りの実績）
■英語力（TOEIC 700点以上）※海外拠点との保険業務のやり取り、本社内外国人社員とのコミュニケーションで英語を使用
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
630万円～870万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、引っ越し手当、単身赴任手当（単身寮＋別居手当＋月1回分の帰省手当）
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、定年（65歳）
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇（18日～24日／入社半年経過後の日数）、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
