募集要項
- 募集背景
-
同社は1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。
ワンストップエンジニアリングサービスを提供しており、設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施しております。
ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しており、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ており、今後ますます事業拡大されていく中での募集となります。
- 仕事内容
-
━━━注目ポイント！━━━
1．安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております
2．他業種、他職種へのジョブチェンジも可能で幅広いスキルを身に付ける事が可能です
3．アウトソーシング会社となりますが、案件ごとの派遣ではない為、固定されたひとつの勤務先で長期就業が可能
4．取引先が大手メーカー様が中心
5．転勤はほとんどございません
6．勤務地が豊富なため、ご希望のエリアでの就業が可能
━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
◇電気設計職
・大手機電系メーカー、半導体メーカー、自動車部品メーカーをはじめ同社の
クライアント企業の工場・設備にての電気設計業務をお任せいたします。
ご経験や希望勤務地に合わせて案件を打診させて頂きます。
＜案件例＞
◇半導体製造装置のハード設計
◇FA設備／機器の制御設計
◇産業用精密機器の電気設計
◇制御盤のPLC設計
◇単独運転検出装置の電気設計
◇産業設備の制御設計
◇EV車用主要部品の電気設計
◇搬送システムの電気設計
◇半導体製造装置の条件出し・生産性改善
ほか
※案件によっては出張(国内・海外)が発生します。
・国内出張：1、2日～1週間程度
・海外出張：1週間～1ヶ月、3～4ヵ月程度
※必ずしも上記期間とは限りませんが目安としてご参考ください。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
※案件により異なるため一例を記載
■電気設計の実務経験
■BricsCADもしくはAutoCAD実務経験
■PLC設計の実務経験者（年数不問/デバックのみ不可）
■以下いずれも必須
・電気の基礎知識をお持ちの方
・電気関係の設計経験
■図面の知見をお持ちの方
■以下のうち、いずれかの業務経験がある方
・回路設計
・レイアウト設計
・ケーブル、ハーネス設計
ほか
- フィットする人物像
-
・スキルアップのため自ら学び、新たな領域にチャレンジできる方
・チームメンバーや関係者とのコミュニケーションを大切に出来る方
・モノづくりで社会貢献したい方
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間：4ヶ月（試用期間中も、待遇に変動はありません。）
- 勤務地
-
【勤務地】以下の各拠点（クライアント先）
◇東京：東京都葛飾区奥戸、東京都八王子市元横山町、東京都多摩市落合
◇愛知：愛知県東海市加木屋町、愛知県豊田市堤町、愛知県春日井市味美西本町
◇大阪：大阪市淀川区加島 ほか
◇京都：京都市右京区梅津 ほか
◇兵庫：神戸市兵庫区和田崎町 ほか
◇滋賀：滋賀県草津市野呂、滋賀県彦根市高宮町、滋賀県野洲市上屋ほか
◇大分：大分県大分市 ほか
※ご希望エリアを考慮いたします。
※受動喫煙防止対策：あり（勤務先により異なります）
※転勤：原則なし
- 勤務時間
-
・9：00～18：00（所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）
・フレックス ：無
・時間外勤務：有（月平均20時間）
※配属先によって異なります。
- 年収・給与
-
想定年収：400万円 ～ 500万円
※経験・年齢を考慮し、決定します。
【昇給・賞与】
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度
・定年後の再雇用制度（65歳まで）
・財形貯蓄制度
・慶弔金制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
・研修制度
・寮・社宅制度
・転居時の引越費用負担
・各種表彰制度
【各種手当】
・交通費全額支給(規定あり)
・残業手当
・子供手当（第1子1.5万円、第2子5千円（満18歳迄の2名迄））
・役職手当
・出張手当
・赴任手当
・免許使用手当 等
- 休日休暇
-
・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW、夏季、年末年始に長期休暇有
・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日（入社時期によって変動あり）
・慶弔休暇、特別休暇
※配属先によって休日内容は異なります
