【年間休日128日◆全社員にストックオプション付与】コーポレート責任者（CxO候補）株式会社リーディングマークの転職・求人情報 45845106

募集要項

仕事内容: 事業成長を加速させるコーポレート機能の構築を担うポジションです。経営陣の一員として、財務・人事・法務・経営企画などご自身の専門領域から、次のステージに向けた経営基盤づくりを牽引していただきます。
コーポレート責任者として、ご自身の専門性を活かし、リーディングマークの経営基盤を次のステージへと導きます。

具体的な職種や業務内容は、ご経験・志向・強みに応じて、経営陣と対話しながら決定します。財務・経理、人事・組織開発、法務、経営企画、コーポレートIT、広報・IRなど、ご自身の専門領域で活躍できるフィールドがあります。重要なのは、事業を知る方だからこその視点です。「この財務戦略で本当に事業が加速するのか」「この人事制度で本当に優秀な人材が定着するのか」といった問いが、コーポレート機能を進化させます。

【具体的な業務】
〇財務・経理戦略の立案と実行
財務戦略の立案から資金調達、予算管理、経理体制の構築まで、財務面から会社の成長を支えます。IPOに向けた財務体制の整備、監査法人・証券会社との連携も担います。

〇人事・組織開発戦略の推進
人事制度の設計、組織デザイン、採用戦略、育成プログラム、企業文化の浸透を通じて、事業を伸ばす人材を集め、組織の競争力を高めます。

〇法務・ガバナンス・リスクマネジメント体制の構築
契約管理、コンプライアンス体制の構築、知的財産戦略から、内部統制の構築、リスク管理体制の整備、監査対応まで一貫して担います。

〇経営企画・事業戦略の立案
中長期経営計画の策定、事業ポートフォリオ戦略、M&A戦略、経営ダッシュボードの構築を通じて、成長を加速させます。

〇コーポレートIT戦略の推進
社内システムの最適化、セキュリティ体制の構築、DX推進を担います。

上記はあくまで一例です。経営陣と対話し、ご自身の専門領域で経営基盤を創ることが、コーポレート責任者の役割です。

応募資格

必須: ・リーディングマークのミッション、バリューへの共感
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
・何らかの領域での10年以上の実務経験
・以下のいずれかの経験
　・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験（財務・経理、人事、法務、経営企画等）
　・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験
　・スタートアップ、成長企業でのコーポレート基盤構築経験

歓迎: ・ビジネスサイド（営業、事業企画、事業責任者等）とコーポレートサイド、両方のご経験
・経営幹部（執行役員、CxO等）としてのご経験
・IPO達成企業、またはIPO準備企業でのコーポレート責任者のご経験
・公認会計士、税理士、弁護士、社会保険労務士などの資格保有
・HR Tech、SaaS企業でのコーポレート業務経験
・複数のコーポレート機能を統括したご経験

雇用形態: 正社員
試用期間：3ヶ月

勤務地: 東京都港区虎ノ門 3-8-21
虎ノ門駅

勤務時間: 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
※管理監督者が適用される場合、この限りではありません。

年収・給与: 年収：1000万円～

待遇・福利厚生: ・ストックオプション制度（全社員に対して付与）
・シャトク（福利厚生社宅制度）
・月例会におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・部活動制度（補助あり）
・オフィスランチ支援制度（補助あり）
・ウォーターサーバー、オフィスグリコ常設
・交通費支給：上限3万円／月
・私服通勤

休日休暇: ・完全週休二日制（土、日）、祝日　※年間休日実績：128日（2025年）
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇　※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に取得いただけます。入社日に付与します。

選考プロセス: ご面談にてお伝えいたします

会社概要

社名: 株式会社リーディングマーク

事業内容・会社の特長: 「世界の人々の人生の可能性を最大化する“生き方選び”」の可能性を紡いでいくことをミッションとし、その第一歩として選んだのがキャリア領域です。ミッションの根幹を支えているのが、人の生き方を起点とした出会いのプラットフォーム「レクミー」です。候補者の顔、企業の中で働いている社員の顔が見える、個人同士がつながれるプラットフォームとなっています。日本発の動画採用、一人ひとりにマッチした採用情報のキュレーション、会いたい人とつながれるマッチングシステムを提供し、新卒・中途領域へとプラットフォームの幅を広げています。オフラインでは候補者と社員がリアルで会える日本最大級のイベント「レクミーライブ」「レクミーサロン」を、オンラインでは「レクミー」「レクミーキャリア」を展開し、学生・求職者・企業の双方に価値を提供できることが強みです。

【会社特徴】
～MISSION～
私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます。

～VALUE～
・ユーザー志向：ユーザーの欲求を世界一理解するために考え、行動します。
・革新への挑戦：未来の当たり前を創り上げるために、常識やこれまでの仕組みに囚われず、本質的かつ大胆な方法でスピーディーに挑戦します。
・個人と事業の成長：仲間とのチームワークを大切にしながら、当事者として全力を尽くします。
・正しさへのこだわり：正しいことのために正しい方法で成果を上げることにこだわります。

リーディングマークは、代表取締役の飯田社長が大学3年次に設立した会社です。創業以来変わらないのは「世界の人々の人生を本質的に豊かにする新しい仕組みを創りたい」という想いです。毎年3万人以上の候補者と、350社以上の企業の採用をサポートしています。

設立: 2008年1月18日（2011年9月1日、株式会社istより社名変更）

従業員数: 117名

【年間休日128日◆全社員にストックオプション付与】コーポレート責任者（CxO候補） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月1日～10月14日）

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