募集要項
- 仕事内容
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発注者側/戸建住宅の設計監理■【業務内容】
戸建住宅の新築、改修プロジェクトにおいて、発注者側の立場で設計監理をお任せします。
・戸建用地仕入時の設計企画立案、造成費用計画、ボリューム検討
・開発許可申請に付随する業務・建物品質、工程の管理、仕入販売部門との調整
・造成工事管理 ・造成工事手配
・予算、工程、原価、品質管理
・外部協力業者との打ち合わせ（設計者・施工者など）
・原価管理 ・品質管理
■【就業環境】
不動産業界でありながら、完全週休二日制（土日祝）・年間休日125日としっかりとお休みをとれる環境です。
勤務エリアは都内中心の1都3県で転勤もありませんので、仕事とプライベートを両立した働き方が叶います。
退職金制度やエニタイムフィットネス会員など福利厚生も充実しております。
- 応募資格
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- 必須
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■【必須】
・二級建築士以上の資格をお持ちの方
・設計の実務経験 目安3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 勤務時間
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9:30～18:30
・１日実働：8時間
・休憩：60
・残業：有
・9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収：650万円～800万円
■【年収】
・650万円～800万円 (目安)
※現給与やご希望年収を考慮し、弊社基準により決定します。
■【月給】
・500,000円（一律手当を含む）
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■【賃金内訳】
月額（基本給）：371,134円
固定残業手当/月：128,866円（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■【昇給有無】有
■【残業手当】有
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：【各手当・制度補足】
・通勤手当：6か月分定期代または実費を支給（非課税限度額まで）
・社会保険：社会保険完備（健康保険：東京不動産業健康保険組合）
・退職金制度：勤続3年以上対象
【定年】
・60歳
【教育制度・資格補助補足】
・OJT、行動特性理論研修、国内外視察、コーチング研修、年代別研修、セミナー（研修）受講費用補助制度あり
【その他補足】
・産前産後休暇、育児休暇制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
リフレッシュ休暇（特別有給最大年5日間付与）
年末年始
創立記念日
有給休暇入社6ケ月経過後(一定の基準あり）
※休日に出勤する場合は振替休日予定日を設定の上申請が必要
有給休暇/年末年始休暇/産前産後・育児休暇
