募集要項
- 募集背景
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・年間休日127日、完全週休2日制に加え、年末年始・GW・夏季連続休暇もあり、メリハリをつけて働きやすい環境です。
・半導体市場の拡大を背景にした成長分野で、海外顧客対応やグローバル展開にたずさわるやりがいがあります。
・単なる貿易実務にとどまらず、貿易ルートや海外倉庫の立ち上げなど企画要素の強い業務にも挑戦できます。
- 仕事内容
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半導体製造装置のアフターサービス領域における貿易輸出実務を担当していただきます。
【業務詳細】
・海外顧客および現地法人、代理店からの受注・出荷関連業務、納期調整、出荷便手配（航空）、輸出書類作成（海上・航空輸送両方ありますが、主に航空輸送対応になります。海上は主に本体装置出荷での取扱い）。
・出荷処理件数：15 ～20件／月
・担当国（想定）：中国、台湾、米国など
・担当顧客数（仕向け先ベース）：5 ～10程度
・海外倉庫管理および愛媛工場／国内倉庫との在庫連携業務
・海外顧客売上計上、入金処理、請求書処理
・業務効率化に向けた部内の取り組み推進
【入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安】
＜入社～2年前後＞
入社後はチームリーダーや既存社員のもとでOJTを通じて、海外向けアフターサービス部品の受注・出荷、
輸送手配、輸出入対応、納期管理、顧客・社内調整を担当いただき、台湾・中国を中心に、
必要に応じて米国案件にもご対応いただきます。
＜3年目以降＞
ご担当業務に加え、海外倉庫の入出荷・在庫運用、本体装置輸出、新規顧客向け物流企画、
輸送ルート・倉庫運営の提案へ担当領域を拡大する想定です。
DX推進チームとも連携し、業務標準化、データ活用、効率化を推進といった役割も期待しております。
【採用期待と本ポジションの魅力】
国際物流・貿易実務の経験を活かし、安定した受注・出荷運用を担いながら、
海外倉庫や輸送ルートを含む物流全体の改善・企画にも主体的に関わることが期待されるポジションです。
輸出管理・コンプライアンスの観点も踏まえ、納期・コスト・品質を両立させる実務力が求められます。
現場の改善提案が歓迎され、社歴にかかわらず裁量を持って、海外物流の運用改善、倉庫企画、輸送設計、
DX推進といったテーマに挑戦できる点が魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・工業製品における貿易実務経験（目安：3年以上）
※インボイス、パッキングリストなどの実務経験が求められます。
・英文メールの読解および作成に抵抗がない方
【歓迎要件】
・国際物流を扱うフォワーダーにて就業経験をお持ちの方
・通関士もしくは貿易実務検定の資格をお持ちの方
・半導体製造装置に関わる輸出経験をお持ちの方
・Excelを用いたデータ集計・管理業務の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 半導体製造装置メーカーでの貿易実務担当（アフターサービス領域）
- 勤務地
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＜就業場所＞
愛媛県西条市今在家1501番地
＜将来的な転勤の可能性について＞
当面無し
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
600万円～800万円
＜賞与＞
年2回
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
時間外手当、休日出勤手当
＜制度＞
企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン、住友重機械グループ各種階層別研修（新入社員研修、新任管理職研修など）、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度など、SMIT独自研修（DAISなど）、定年制有り（65歳まで）、再雇用制有り（70歳まで）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
完全週休2日制、年末年始・GW・夏季連続休暇、年次有給休暇：年間22日支給（4月1日一斉付与。中途入社者は入社時期に応じて案分付与 ※有給消化率約90％）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など
＜年間休日＞
127日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
