募集要項

仕事内容: 法務・コンプライアンスを担当いただきます。
法務・コンプライアンスを担当いただきます。

・他部門からの法律解釈（保険業法、個人情報保護法、景品表示法、民法、会社法、各種労働法令など）に関する相談対応（調査資料の作成を含む）
・契約書、会社規程等のチェック業務
・外部弁護士等への相談対応
・新規施策等に関するリスク評価・法的調査
・各種コンプライアンス向上のための研修等の企画・実施
・保険募集文書（保険商品の広告資料）の審査業務・
その他、社内のコンプライアンス向上のための施策に関する業務
※まずは通常案件を回していただきながら、実務をキャッチアップしていただきます。

※上記業務を、部内メンバーで分担しながら対応しています。
※スキルやご経験によっては、部内マネジメントも担当いただきます。

ポジションの魅力
・責任ある仕事（上場企業の対外的な資料全てに関与）
・関わる法律が幅広い（少人数体制のため）
・さまざまな部署・業務とのかかわり（関連部署が多く、少人数体制のため）

応募資格

必須: ・何らかの形で法律に触れた経験があり、法務の業務にご関心を持っていらっしゃる方
（業務の中でのご経験でも、法学部ご出身など学業で触れてこられたご経験でも構いません。）

歓迎: ・法務部門・コンプライアンス部門でのご経験
・弁護士事務所等での法律に関する業務のご経験
・金融機関（保険、銀行など）での管理部門でのご経験
・法科大学院で学ばれた方や司法試験にチャレンジした経験を有する方

【スキル】

・問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル
・ＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）
・保険業法・生命保険募集に関する知識【あれば尚歓迎】
・個人情報保護法、景品表示法に関する知識【あれば尚歓迎】

フィットする人物像: ・指示を待つだけでなく、自ら積極的に法務案件や会議などの場に関わっていくマインド
・社内で戦略的に法務の仕事を取りにいく積極的な姿勢
・問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル

待遇・福利厚生: 年１回昇給（予定）
社会保険（健康保険・厚生年金保険）、労働保険（雇用保険・労災保険）、連続休暇（勤続3年ごとに10日間）
従業員持ち株会　交通費（月５万円まで支給）

会社概要

事業内容・会社の特長: 当社は、日本の生命保険業界で初めての本格的な個人向け就業不能保険の開発、同性パートナーへの死亡保険金受取人の指定範囲の拡大、通信×保険の新たなサービス開始など、少数精鋭の体制で挑戦を続けています

入社実績