募集要項
- 募集背景
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組織強化に向けた増員募集です。
FA（ファクトリーオートメーション）事業を展開している同社。約20万点の製品を取り扱い、生産工場は日本をはじめグローバルに展開しています。その中核を担う綾部工場では、顧客満足度向上を目指し、SCM改革を通じた効率的な生産体制の構築を推進しています。
社会的な人手不足が進む中、この改革をさらに加速させるため、ITを活用して業務の自動化・効率化を実現できる新たな人財を募集することになりました。
- 仕事内容
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ITの専門知識を活かし、工場の業務改革およびITインフラ運営をリードしていただきます。顧客満足度の向上に向け、高品質の製品を安定して供給し続けるための重要な役割を担います。
＜担当業務＞
●工場業務プロセスの改善テーマの企画立案および推進
●サーバー、ネットワーク、システムの管理・運用
●IT戦略・業務効率化施策の企画および実行
日々のITシステム保守業務は業務委託化を進めており、社員はより上流の企画業務に集中できる環境が整っています。
＜働きがい＞
オムロンの中核生産拠点である綾部工場にて、生産現場の課題発見から改善企画、システム導入・運用まで主体的に推進できます。
IT担当者として保守運用に留まらず、工場改革の旗振り役として活躍できる環境があり、事業成果や顧客満足度向上に直接貢献できる手応えを感じられるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：生産SCM本部 生産統括センタ 綾部工場 管理部 経営管理課
・所属チーム：IT企画チーム
・課の人数：15名（派遣社員含む）
・チーム人数：2名
- 応募資格
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- 必須
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・以下いずれかのご経験をお持ちの方
┗生産管理システムの導入経験（要件定義、プロジェクト推進など）
┗生産管理システムの運用経験（運用改善、運用設計など）
・基本的なITツール、データベースソフト、開発言語の使用スキル
（Microsoft Office, PowerBI, Oracle, SQL, VBScript, PowerShellなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■綾部事業所
京都府綾部市中山町鳴谷3-2
JR綾部駅より車で約20分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
京都本社や草津事業所など、他拠点への異動の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：650～1000 万円
月給制
基本給：350000円～430000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金 毎月の育英に対する支援制度（月額12,000円／お子様お一人につき）※管理職は対象外
介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※管理職は対象外
月給350,000円～430,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆寮・社宅制度（要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度（確定拠出年金制度）
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※管理職は対象外
◆社内研修制度
└新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
