プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクト品質管理マネージャー(提案~管理)◆日本総研×NTTデータ持株企業/社員の働き方貢献
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掲載期間:26/10/01~26/10/15求人No:EAGE-752957
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

プロジェクト品質管理マネージャー(提案~管理)◆日本総研×NTTデータ持株企業/社員の働き方貢献

株式会社JSOL
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
SI案件の増加と案件の高度化から、現在プロジェクト管理・品質管理要員のニーズが高まっています。
これまではSI部門からの異動者が担当している部分もありましたが、今後は専門の体制を強化し、さらに品質の高いサービスを提供するためにプロフェッショナル人財を登用したいと考えています。
仕事内容
同社のシステム開発案件について、各プロジェクトがより円滑に進むよう、提案・プロジェクトの立ち上げ~リリースまで幅広く推進・支援をしていただきます。
具体的には、プロジェクトリスク管理体制の整備と強化や、案件ごとにプロジェクトマネージャーと連携し、リスク審査・評価・対策等を行います。

【具体的な業務内容】
・プロジェクトリスク管理の推進
 開発案件のリスク審査・格付、提案書・契約書レビュー、およびリスク低減策の指導
・品質保証レビューの実施
 プロジェクト計画や各工程完了時のレビューを通じた品質確保
・品質向上・問題予防施策の推進
 問題プロジェクトの未然防止および全社的な品質向上施策の立案・実行
・プロジェクトマネジメントの改善
 管理手法の高度化・効率化、および関連する規定・ルール・標準類の整備・見直し
・全社プロジェクト統括とQMS運営
 全社プロジェクトの状況分析・経営報告、および品質マネジメントシステム(QMS)の維持・改善推進

【ポジションの魅力】
◆現場と協力し、プロジェクトの立ち上げからリリースまで広く携われる
現場のプロジェクトマネージャーや部課長に対し、対等な立場で、リスクの指摘や対策の指導を行っていただきます。
案件審査から、提案・プロジェクトの立ち上げ~リリースまで幅広く携わることができます。

◆PMとしてのスキルアップ
同社は様々な業種の顧客向けに、多くの領域のシステムを扱っているため、提供するサービスの範囲が広いことが特徴です。
全社のあらゆるプロジェクトの情報を得られる立場となりますので、経験のバリエーションを増やし、マネジメントスキルを大きく成長させることができます。

◆貢献範囲が広い
経営層からプロジェクトリスク管理を委嘱されている部署であるため、経営層・全社会議体との連携を行い、会社の方針決定に携わることができます。

【同社について】
NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ですが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。

現在取引社数は約1,300社、プライム案件90%超、営業利益率10%強と順調に事業を拡大しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
同社エンジニア業務全般
【所属部署情報】
業務推進本部 品質保証部 品質保証課
応募資格
必須
以下いずれか必須
・システム開発案件のプロジェクトマネージャー(PM)、または、プロジェクトリーダー(PL)経験
・システム開発におけるPMO部門またはリスク審査部門等でプロジェクトリスク管理、品質管理業務の遂行経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9F・11F(受付)・12F・13F
アクセス:半蔵門線、東西線「九段下」駅徒歩1分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日
ハイブリッド推奨・在宅と出社半々で働かれる方が多いです。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:780~1100 万円
月給制
基本給:380000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 
役職手当 
産休・育休手当
月給423,000円~600,000円
採用時のグレードに応じて、管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外の可能性があります。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
財形貯蓄、育児短時間勤務、不妊治療との両立支援制度、リラクゼーションルーム、カフェテリアポイント等
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)

▼1次面接(WEB面接 or 対面面接)

▼適性検査

▼最終面接(事業本部長、人事部長/対面面接)

▼条件面談

会社概要

社名
株式会社JSOL
事業内容・会社の特長
~変化を見通し、確かな未来をカタチ創る~
日本総合研究所の外販部隊を分社化、その後NTTデータとの業務・資本提携を経て現在のJSOLへ。
独立系プライムベンダーとして、親会社に頼らない企業経営、幅広い業界・顧客へのサービス展開をしています。

◆JSOLは「SIビジネス」と「CAEビジネス」の2つの事業領域をもとに、上流工程から下流工程までワンストップ型でビジネスを推進している点が特徴です。
・ワンストップ型×高い案件継続率
└上流から下流まで一気通貫の対応による質の高い提案
・プライム案件×親会社の基盤
設立
2006年7月
従業員数
1,418名(2026年04月現在)
入社実績
Aさん(48歳 / 男性)
サイバーセキュリティ企画・管理
Bさん(48歳 / 男性)
社内IT企画
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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