募集要項
- 募集背景
- 地域のお客さまに寄り添う金融サービスをより一層強化し、将来のエリア本部や支店運営を担う若手人材を育成するため、新たにエリア基幹職を増員募集いたします。
- 仕事内容
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各県の直営店で、直営店での金融業務を主に地域のお客さまに寄り添う金融のプロとして活躍いただきます。これまで培ってきた金融知識や対人対応力を活かしながら、「会社の顔」として 笑顔とまごころ を大切にしたご提案を行うポジションです。
【具体的には…】
・貯金・送金など、各種金融商品の窓口業務
・お客さまのライフイベントに合わせた商品・サービス提案
・投資信託など資産運用に関するコンサルティング業務（窓口・訪問）等
【同社の魅力】
約1億2000万の口座を有する国内トップクラスの安定基盤のもと、全国転勤なしで地域に根ざしたキャリアを築けます。短期的な成果に追われず、郵便局という身近なインフラを通じて、老若男女問わず幅広いお客さまと長期的な信頼関係を構築できるのが最大の魅力です。
【入社後のキャリア】
・法人・事業所を訪問し、業務効率化・コスト削減に向けたサービス提案
・提携住宅ローン商品のご提案・サポート
・貯金事務センターでの専門業務
└ AIを活用した相続関連業務、各種申込みの審査 等
・支社機能を持つエリア本部での企画・管理業務
└ 店舗運営支援、業務改善、マネジメント補佐 等
将来的には、エリア本部や貯金事務センターなど、現場経験を活かした多様なキャリアに広げていくことも可能です。
※転勤に関して：初期配属先で活躍いただいた後、将来的には採用エリア内での転勤可能性あり。
※将来の管理者・役職者候補としてご活躍いただくことを期待しています。
【HUREX求人担当コメント】
◎初任地確約・転勤当面なしで地域密着型のキャリア形成が可能
・神奈川県内の直営店配属となり、全国転勤はありません。
・地域のお客さまと長期的な信頼関係を築きながら腰を据えて働くことができ、将来的にも採用エリア内（神奈川・山梨）での異動にとどまります。
◎個人ノルマなし！「売る」より「寄り添う」顧客志向の営業
・個人の厳しいノルマではなく、店舗全体で目標を追うスタイルです。
・短期的な売上よりもお客さまとの信頼関係を重視しており、ライフイベントに応じた本当に必要なご提案に専念できます。
◎残業月平均6時間・有給取得率約90％でプライベートも充実
・17:20定時で残業は月6h程度と少なく、年間約19日の有給休暇取得実績があります。
・育休・時短勤務・介護制度等も整っており、家庭やプライベートと両立しやすい好環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験3年以上
・以下のうち、いずれかでのご経験されてきた方
└ ・営業の実務経験
└ ・金融窓口の実務経験
※人物面重視の選考基準となります！
- 歓迎
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・金融業界での実務経験（銀行・信用金庫・証券・保険など）
【求める人物像】
・「会社の顔」として笑顔とまごころを大切にできる方
・将来の管理者、役職者候補として成長意欲のある方
・お客さまに寄り添い、長期的な関係を築きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県神奈川県内 31店舗内 ※初任地は希望店舗確約
※転勤について：将来的な転勤の可能性あり
※自動車通勤についても面談に詳細お伝えさせていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:20～17:20
時間外労働:あり 月/6時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：468万～500万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（昨年実績4.4ヶ月分）
昇給:年1回
・月給：281,000円～300,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、住宅手当、扶養手当、残業手当、営業手当※支給対象組織に限る
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、社宅制度、教育制度、資格制度、財形貯蓄制度、保険料払込団体、社員持株会、レクリエーション施設、付属医療機関（逓信病院）
【福利厚生：補足】
退職金制度：満65歳に達した日以後における最初の3月31日（定年：65歳）
社宅制度：（世帯用・独身用）※所定要件あり
教育制度：採用時研修、役職に応じた研修の他、eラーニング（約300講座）等を用意
資格取得助成：証券外務員、FP（ファイナンシャルプランナー）、銀行業務検定試験、証券アナリスト、社会保険労務士等
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制 原則(土日)、祝日休み
※休日にお客様対応が入る場合は、別日で振替休が取れる環境です！
【休暇】
有給休暇（初年度の日数は15日（4月入社の場合）ですが入社月により休暇日数は異なります）、特別休暇（結婚・産前・産後・忌引・ボランティア等）・病気休暇・育児休業・介護休業
