募集要項
- 仕事内容
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アニメ制作グループには、日本国内と海外それぞれを主な視野とした2つのチームがあります。
国内チームは、原作元から有力IPを預かり、出版社や放送局、グッズメーカーなどと製作委員会を組成し、アニメ化を実現します。
一方、海外チームは、海外のスタジオやライセンシーと連携した国際共同制作を行い、グローバル市場に向けたアニメを制作します。両チームは相互に連携・補完しながら、NBCユニバーサル・エンターテイメントジャパンならではのクリエイティビティにあふれるアニメーション制作を目指しています。
中長期の事業計画に基づき、編成枠の確保および各アニメ企画の成功を目指して製作戦略を遂行する。企画立案から納品までの制作プロセス全体をマネジメントし、社内外のステークホルダーと連携しながら、プロジェクトごとの収益最大化に貢献する。また、チームメンバーの育成や指導を通じて組織の力を高め、シニアマネージャー・部門長とともにチーム全体の運営を担う。
【制作業務】
・原作開発・IP発掘
・消費者動向に敏感に反応し、次代のトレンドを察知
・収益化可能な原作を選定し、早期の段階で作家・版元との信頼関係を構築
企画立案・収益構造設計
・BPおよびP&Lの作成と経営層承認の獲得
・社内外のステークホルダーと連携し企画実行体制を整備
・計画に基づく事業推進とライセンス営業と連動した収益化施策の実行
制作委員会の組成と運営
・出資社との交渉・調整による委員会の設立
・プロジェクト進捗、収益状況の定期的な報告
・必要に応じてプロモーション強化などの追加施策を立案
制作管理と監修
・制作会社・監督・キャスト・クリエイター等の選定と契約交渉
・シナリオ、映像、音楽等の制作物レビューと品質管理
・最終納品物の品質保証と二次利用展開におけるブランドコンセプトの監修
NBCUniversalブランド強化
・原作者、監督、アーティスト、声優等クリエイターとの信頼関係の構築
・講演や登壇機会を通じた社外発信
【組織運営】
業務最適化
・チームメンバーの業務進行をサポート
・戦略や市場状況を共有し、個々のプロデューサーに適切な行動を促す
・業務フローの見直し・改善による制作効率の向上
チーム運営及び人材育成
・若手メンバーに対するフィードバック・アドバイスを通じた育成
・チームワークを重視し、協働による業務遂行で組織効率を最大化
- 応募資格
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- 必須
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・幹事会社としての製作プロデューサーの経験
・原作、アニメ制作、音楽制作に関する基本知識と実務経験
・複数プロジェクトを同時進行できるプロジェクトマネジメント力
・社内外ステークホルダーと円滑に連携できる柔軟なコミュニケーション力
・ライツ・契約・印税等に関する理解（ライセンス・ビジネススキーム）
・投資回収モデルに基づく事業提案書作成スキル
・スポンサー・クリエイターへの交渉力
・ネイティブレベルの日本語スキル
- 歓迎
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・市場と消費者のインサイトに基づいた市場分析
・原作への情熱と冷静なビジネス判断を併せ持つバランス感覚
・消費者視点をもとにクリエイターとの対話ができる論理性
・クオリティに対する妥協なき姿勢と探求心
・グローバル展開を視野に入れた企画・プロデュース経験
・海外のパートナー/顧客に対するビジネスコミュニケーション力（英語・中国語尚可）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- アニメ製作プロデューサー, マネージャー職
- 勤務地
- 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー
- 勤務時間
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フルフレックス
※実働7.5時間＋休憩1時間
- 年収・給与
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900万円 ～ 1050万円＋賞与
月給75万円～
※給与：ご経験・スキルおよび面接での評価に応じて決定します。
※残業手当：本ポジションは管理職レベルのため残業手当は支給対象外です。
※賞与：賞与支給は保証されるものではなく、パフォーマンス評価の結果に基づいて決定されます。
※昇給・給与改定：昇給・給与改定は保証されるものではなく、パフォーマンス評価の結果に基づいて決定されます。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
特別休暇（夏季休暇、ファミリーケア休暇、生理休暇など）
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休業
リロクラブ
退職金制度
ユニバーサル・スタジオ・テーマパークの無料チケット（制限あり）
- 休日休暇
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土日祝休み
年末年始休暇
有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒ 面接(複数回) ⇒ 内定
※原則、対面面接を実施予定です。（一部オンライン面接あり）
