募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増加
- 仕事内容
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【創業140年超の老舗企業】UIターン歓迎/地域密着の転勤なし/再雇用制度あり/働きやすさ充実の群馬県前橋市の総合建設会社にて、電気工事施工管理のお仕事を担当していただきます。現場監督として公共施設や工場、企業のオフィス、一般住宅などの電気工事の原価、品質、安全、工程など管理全般を担当していただきます。
【具体的には】
■施工図チェック
■作業スケジュールの作成および管理
■協力業者の手配
■お客様との打ち合わせ
■各種管理(原価、品質、安全、工程など)
【案件について】
担当エリアは本社のある群馬県前橋市を中心に群馬県内全域と一部埼玉県がメインエリアです。
現場への直行直帰も可能であり、移動には自家用車を使用して頂きます(ガソリン代、維持費支給)
地域のインフラを支える同社は、創業から地域の街づくりに貢献してきました。
今後も地域密着企業として成長を目指しております。
そのため、転勤もなく長期就業可能な環境となっております。
【施工実績】
◇Gメッセ群馬
◇共愛学園 共愛コモンズ
◇前橋赤十字病院
◇前橋育英高等学校第一体育館
◇群馬大学(付属小学校、教育学部付属中学校 等)
◇奥伊香保旅館 諧暢楼 等
【同社の魅力】
★140年以上の確かな歴史と実績
同社は1880年創業の長い歴史を持ち、地元群馬に根付いてきました。
これまでに多くの建築 土木プロジェクトを手掛け、確かな信頼と実績を築いております。
お客様と長期でのお付き合いがあり、経営基盤も安定しているため、腰を据えて安心して働ける環境がございます。
★これからの成長を目指す「100億宣言」企業
同社は近年、経済産業省 中小企業庁が推進する 「100億企業」登録 宣言 を行い、さらなる成長に向けた取り組みを進めております。
2035年に100億達成を目指し、今後も業績拡大を図っていきます。
【同社のの特徴】
◇入社後、スキルを習得し、実力を発揮いただければ、将来的に部長や管理職などへのステップアップも可能です。
◇150周年に向けて掲げた「トキメイク2030」を基に、2035年100億の目標に向かって取り組んでいる成長フェーズに関われることも魅力です。
◇また1人1台ノートPCと携帯電話貸与を行い、社員同士のコミュニケーションについてもチャット、WEB会議、データ共有のIT化が着実に整備されており、施工業務においてもドローン等ICT導入やCAD等のインフラ整備を推進しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■電気工事の施工管理経験
■1級または2級電気工事施工管理技士
■第一種または第二種電気工事士
- フィットする人物像
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■周囲と協力し合い、プロジェクトを遂行できる方
■成長意欲を持ち、何事も前向きに取り組むことができる方
■仕事を通して社会に貢献したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 勤務時間
- 8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
- 年収・給与
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【想定年収】500万円~700万円
【想定月給】350,000円~430,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、年齢や経歴等により決定いたします。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※残業代は残業時間に応じて支給したします。
昇給:年1回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
通勤手当:月額18,000円まで
家族手当:月額4,000~22,000円
住宅手当:月額10,000円
退職金制度:勤続2年以上から支給
役職手当
資格手当
【福利厚生】
社会保険完備、子育て支援制度、社員持ち株会、財形預金、スマートフォン、PC支給、社員旅行(隔年)、懇親会、再雇用制度あり(上限なし)、屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
※社内カレンダーによる
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■GW休暇、夏季休暇、冬期休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1~2回)+適正検査→内定
※適性検査は性格診断になります。
※面接回数は社長の予定によって2回行う場合がございます。
