募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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ネットワークの継続的な維持 品質向上のために、24時間365日のアラーム監視を行います。【ミッション】
ネットワークの継続的な維持 品質向上のために、24時間365日のアラーム監視を行います。
設備故障に対する修繕の指揮し、支障が発生しないネットワーク維持管理を行います。
※24時間365日の業務で、交代制の夜勤対応あり(例:当直シフト16:00~9:00)
※月に3~4回程度を想定
【主な業務】
ネットワークセンター データセンター内設備の遠隔アラーム監視
設備アラームに対する設備交換指示、復旧確認
設備アラームに対するログとりまとめ、報告、引継ぎ
【具体的な業務】
ネットワークセンター設備の遠隔監視
設備アラーム発生時の遠隔対応
設備アラーム発生時の現地駐在設備員への設備交換指示
計画的な設備アラームのマスク化
設備アラーム復旧確認
設備アラームログから発生件数、発生内容の報告書作成
手順、マニュアルの改訂、改善提案
【働き方】
シフト制について
日勤:09:00~17:45(うち休憩1時間)
夜勤:16:00~09:30 ※2勤務扱い(うち休憩 2時間) 夜勤は最大4回まで
【採用部門について】
常に支障のないネットワークの維持管理を行う部門です。本ポジションではソフトバンクの所有するネットワークセンター内にて通信インフラ設備(自家発電 受変電 空調 伝送NW機器等)の24時間365日遠隔アラーム監視および現地への指示対応等を行います。
【仕事のやりがい】
ソフトバンクのグループ基盤を支える大規模ネットワークセンターにて、止めることのできないインフラの安定稼働を支える非常にやりがいの大きなポジションです。
入社後は丁寧な教育 訓練プログラムがあるため、監視 運用スキルを確実に身につけていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】 ※下記すべての条件に該当する方
設備保守 ITインフラ ビル管理等での何らかの実務経験をお持ちの方
24時間交代制のシフト勤務(夜勤含む)に抵抗が無い方
【歓迎】
ビル管理や工場、データセンター等での集中監視 遠隔オペレーションのご経験
ネットワーク監視 ヘルプデスク IT運用保守のご経験
基本情報技術者、ITパスポート、CCNA等のIT関連資格
- 歓迎
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システムやサービスの監視 運用経験
障害発生時の原因特定、復旧対応、および迅速な判断力
正確な情報記録、報告書作成、円滑な情報共有スキル
業務プロセスの改善提案や効率化への貢献経験
交代制勤務や緊急対応への適応力と責任感
未経験分野でも積極的に学び、スキルを習得する意欲
チームでの協調性、コミュニケーション能力
- フィットする人物像
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責任感を持って正確 着実に確認作業を行える方
新しいことにチャレンジし、自らのスキルや価値を高めたい方
突発的なアラーム発生時にも落ち着いて手順通り対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 9:00~17:45(休憩:1時間 実働7時間45分) ※スーパーフレックスタイム制あり
- 年収・給与
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想定年収例:3,706,400円~5,215,200円 (残業30H込み:4,354,856円~6,127,356円)
基本給例:226,000円~318,000円
■昇給:年1回
■賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当:全額支給(上限5万円/月)
■寮社宅:単身赴任要件に該当する場合社宅制度あり
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社(ベネフィット ワン)提携 など
■屋内全面禁煙
【教育制度/資格補助補足】
■能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、
その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度
特別有給休暇:結婚休暇/配偶者出産休暇/子女結婚休暇/リフレッシュ休暇/忌引休暇/転勤休暇/公務休暇/災害休暇/交通遮断休暇/召喚休暇/ドナー休暇/ボランティア活動休暇/公傷病休暇(3日目まで)
特別無給休暇:公職休暇/生理休暇/産前休暇/産後休暇/マタニティ通院休暇※/看護休暇※/キッズ休暇※/母性保護休暇※/介護休暇※/公傷病休暇(4日目以降)/ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)※/通院 がん治療休暇※ など
※=積立年休での取得可
- 選考プロセス
- 書類選考→SPI→1次面接→最終面接→内定
