募集要項
- 募集背景
- 人員補強のため
- 仕事内容
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【千葉県我孫子勤務/年休126日/福利厚生 研修制度充実】NECグループ!安定した業務基盤!の施設管理(人財育成担当)職の募集!千葉県我孫子市にて施設管理(人財育成担当)職として就業いただきます。
同社の施設管理事業を支える人財育成担当として、同社研修施設の運営および教育プログラムの企画 実施を担当いただきます。
これまで培ってこられた工場施設管理の知識 経験を活かし、次世代を担う施設管理技術者の育成に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
施設管理技術者向け教育プログラムの企画 改善
研修講師としての教育実施
研修運営に関する準備、当日運営、効果検証
研修施設の運営管理
社内外見学者への施設案内、見学対応
研修施設設備の改善、環境整備
教材、マニュアル、教育資料の作成
【NECファシリティーズ株式会社とは】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル 工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【同社施設管理の特徴】
工場では、NECをはじめ、グループ各社が様々な事業活動を行っております。
工場の構成要素は、土地、建物、また外部から電気、都市ガス、水等をうける設備(インフラ設備)と工場内に供給する設備があり、それぞれが正常に機能することにより、日々の生産活動が滞りなく行われています。
これらインフラ設備の運用管理には、法定資格に裏づけされた経験と知識が必要で、長年NECの施設運用管理で身に着けた技術 経験をもとに各分野のエキスパートが施設運用管理を事業として行っています。
【企業の魅力】
〇年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
〇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
〇グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
〇テレワーク、スーパーフレックス制度あり(シフト勤務者は除く)
〇平均残業時間20.8時間/月
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
〇工場施設管理の実務経験(1年以上)
【歓迎】
〇教育講師経験もしくはOJT指導経験
〇Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成経験
〇円滑なコミュニケーション能力
〇後進育成や技術伝承に関心をお持ちの方
〇ファシリティマネジメント分野で長期的に活躍したい方
- 歓迎
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〇工場施設管理の実務経験(1年以上)ある方
〇教育講師経験もしくはOJT指導経験
〇Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成経験
〇円滑なコミュニケーション能力
〇後進育成や技術伝承に関心をお持ちの方
- フィットする人物像
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●コミュニケーション能力がある方
●担当業務に対し責任感を持ち取り組める方
●物事に臨機応変に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県我孫子市
- 勤務時間
- 8:30~17:15(所定労働時間7時間45分)休憩時間:60分
- 年収・給与
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【年収例】5,252,000 円 - 9,120,000円
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/スキル/資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
■平均残業時間20.8時間/月※別途全額支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当
■カフェテリアプラン(毎年8.6万円分~付与)
■退職金DC年金制度
■持株会
■社内イベント(例:TDL、USJ招待、eスポーツ、ボウリング等)
■資格取得支援(取得費用全額補助および取得時報奨金支給、月手当3千~3万円)
■ペアレント ファンド(出生時お祝い金55万円、産前準備金10万円支給)
■借上社宅、住宅手当(~4.5万円)※年齢等要件あり 育休取得率 女性100%、男性59%※各種規程によります
■屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日126日】
完全週休二日制(土日祝) 年末年始 年次有給休暇:初年度20日(繰越分を含め最大149日まで)
忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、キャリアデザイン休暇、等
※平均有給休暇取得日数15.1日
※配属によってシフト勤務になる可能性もございます。
- 選考プロセス
- 書類選考 一次面接 適性検査(SPI試験) 最終面接 内定
