募集要項
- 募集背景
- 今後の不動産・住宅事業の本格的な拡大に向け、現在社長が兼務している福岡支社長のポジションに専任者として外部から登用するもの。
- 仕事内容
-
現地（福岡）に常駐して指揮を執る専任トップ（支社長）として、不動産事業における支社運営・組織マネジメント業務を担っていただきます。・福岡支社全体の事業統括およびトップマネジメント（営業・設計・施工・アフターメンテナンス部門の統括）
・不動産仕入れ・開発業務の統括（新築戸建て用地等を中心とした仕入れ、企画、および採算性検証の実行）
・事業拡大に向けた戦略立案（福岡エリアにおける経営戦略・エリアマーケティング戦略の立案および実行）
・業績管理（売上・利益目標の達成に向けた予算管理、および予実管理）
・組織・人材マネジメント（支社内メンバー約20名の育成、目標管理、モチベーション向上施策の実施）
・外部リレーション構築（地場の不動産仲介業者、金融機関、協力業者等との強固なネットワーク構築・深耕）
・本社連携（本社経営陣との連携、定期的な事業報告、および経営課題に対する施策の立案・推進）
・ガバナンス強化（コンプライアンスの遵守および支社内のリスクマネジメント徹底）
- 応募資格
-
- 必須
-
・不動産（主に戸建て・住宅用地）も仕入れ・企画・開発に関する実務経験、または強い知見をお持ちの方
・組織マネジメント経験（部門統括や支店長などの経験）をお持ちの方
- 歓迎
-
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・福岡・九州エリアにおける土地勘や、不動産業界・金融機関における独自のネットワークをお持ちの方
- フィットする人物像
- 不動産の仕入れ・個人向け住宅の企画経験を活かし、福岡の土地勘を強みに支社全体の組織運営に取り組みたい方にマッチする求人です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 福岡支社の支社長（福岡支社に常駐して指揮を執る専任トップ）
- 勤務地
- 福岡県福岡市南区長住1丁目1-48
- 勤務時間
- ９時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
-
年収／700～ 900万円
・月額基本給／400,000～530,000円
・役職手当／月額100,000円
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）、厚生年金基金、退職金制度、家族手当、確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株制度、定年65歳（定年後の再雇用制度あり）、通勤手当（上限月額3万円）
- 休日休暇
- 年間休日日数124日、完全週休2日制(火、水)、会社カレンダーによる、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休業、育児休業
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(WEBまたは現地)→最終面接
- キャリアパス・評価制度
- 支社長→当社役員→ホールディングス役員
