募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年休126日//ご経験によっては年収1000万円も可//韓国No.1のドライブレコーダーブランド企業ドライブレコーダーを中心とする車載機器について、B2B、B2B2C およびODM 事業の拡大を担当していただきます。既存
顧客の深耕に加え、日本の自動車関連企業・流通企業との新たな事業機会を創出する役割です。
具体的には以下の業務をお任せいたします。
・自動車用品代理店、量販店、カーディーラー、リース・レンタカー、フリート事業者等への提案営業
・自動車メーカー、Tier1、商社、ブランドオーナー等に対するB2B・ODM 案件の開拓および提案
・顧客要求の整理、仕様・価格・品質・供給条件・保証・CS 体制の提案および契約交渉
・韓国本社の企画・開発・品質・生産部門と連携した案件推進、進捗・課題・採算管理
・市場、競合、販売チャネル、顧客動向の分析および日本事業戦略・販売計画の立案
・販売代理店、取付店等の新規開拓、販売支援、商品説明会および展示会対応
※全国出張や展示会等による土日出勤があります。（代休対応）
顧客先への直行直帰など、営業活動に応じた柔軟な勤務が可能です。
【入社後について】
入社後は、当社の製品、品質・保証体制および本社との業務プロセスをOJT で習得していただきます。
経験に応じて、既存顧客の引き継ぎと並行して、新規案件を担当していただきます。
【組織構成】
・法人:1 名（韓国人）
・経営管理チーム:２名（韓国人１名 / 日本人１名）
・営業チーム:４名（韓国人２名 / 日本人２名）
・カスタマーサービスチーム:２名（日本人２名）
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
・自動車業界または自動車用品業界における法人営業・事業開発経験のある方（目安5 年以上）
・ドライブレコーダー、カーナビ、ディスプレイオーディオ、車載カメラ等の商流・主要企業・販売チャネルに関する知識のある方
・B2B、B2B2C またはODM・OEM 案件において、顧客開拓から提案、条件交渉、導入まで携わった経験のある方
・顧客課題を整理し、本社・顧客・協力会社を巻き込みながら、案件を推進できる方
・売上だけでなく、数量計画、粗利、開発費、品質、納期を踏まえて、事業性を判断できる方
・社内外の関係者と、円滑に調整・交渉できる日本語力および普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
・国内ドライブレコーダーメーカー、車載機器メーカー、Tier1、商社、自動車用品流通での実務経験
・代理店、量販店、カーディーラー、OEM・Tier1 等との人的ネットワーク
・自社ブランドまたは顧客ブランド製品の企画・立上げ・販売経験
・チームマネジメント、営業戦略・事業計画の策定経験（リーダー候補）
・韓国企業との業務経験、または英語・韓国語によるコミュニケーション能力
・日本国籍の方
【求める人物像】
・市場・顧客・競合を分析し、販売活動にとどまらず、事業戦略として提案できる方
・日本市場の要望と本社方針をすり合わせ、双方が実行可能な形に落とし込める方
・短期的な売上と中期的なパートナーシップの両方を、意識して行動できる方
・自ら仮説を立て、関係者を動かし、案件を最後までやり遂げられる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：3か月 条件等の変更はありません。
- 勤務地
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東京都千代田区岩本町
都営新宿線 岩本町駅 徒歩2分
東京メトロ日比谷線 秋葉原駅 徒歩3分
JR秋葉原駅 徒歩5分
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤無し
- 勤務時間
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出勤時刻：8時～10時より選択（実働8時間 休憩1時間）
残業：有（約５～10時間/月）
・ファミリーデー（毎月第3 週金曜日は通常より２時間早く退勤）
- 年収・給与
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年俸制 ※経験・能力・前職給与を考慮し、面接時に応相談（目安:600～800 万円）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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厚生年金、健康保険、雇用保険、あんしん財団保険
通勤手当：有 上限3万円/月
昇給：有（年1回）
退職金：有（入社後1年より）
定年：60歳
定年後再雇用：65歳
福利厚生サービス（WELBOX・KENPOS）利用可能
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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年間休日：126日 完全週休二日制（土日祝休み）
その他休日 誕生日休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、慶弔休暇、永年勤続休暇
初年度有給休暇：10日（入社7か月目より）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接
テスト無 面接時交通費無
