募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、対面形式のグループワークやプログラミング・語学学習などを通して総合力を身につけることを目的としたコースです。キャンパスメンターは、生徒の育成および彼らが通学するキャンパスの運営がメインのお仕事です。
教科授業はオンライン学習システム「N予備校」を使って行いますので、職員の教科授業の実施はありません。
【具体的には】
■プロジェクト学習の授業の実施
オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施
■生徒指導・コーチング
日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。
■保護者様との関係作り
保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。
■キャンパス運営
生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。
（⽣徒の出⽋管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など）
■人材育成
インターンとして勤務する大学生TAの採用と育成
【参考動画】
【1日密着】N高等学校キャンパスメンターの仕事とは？通信制高校のリアルキャンパスでの働き方
https://www.youtube.com/watch?v=WbHsY9FoiLA
【特徴】
キャンパスで友だちと集い、カリキュラムを学習するコースです。目標やライフスタイルに合わせて、登校日数に応じたコースを選択することが可能です。
・週5⽇または3⽇、メンターのサポートをしっかり受けながら学習する「週5・週3コース」
・週に1日、自分のペースを大切にしながら学習進捗のサポートを受けられる「週1+コース」
【魅力】
生徒とともに目標に向かって伴走し、成長に携わることができるポジションです。新しい教育の形をつくっていけることも魅力の一つです。教育業界出身者だけでなく、営業職や販売・サービス業など、さまざまな業界出身の職員が活躍しています。「生徒の成長に関わりたい」「新しい教育のあり方を一緒につくっていきたい」といった教育への想いや、挑戦・成長できる環境を求めている方はぜひご応募ください。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
佐賀駅前キャンパス
- 応募資格
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- 必須
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・年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方
・数値を追った経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・佐賀駅前キャンパス
賀県佐賀市駅前中央1-9-38 佐賀新聞 佐賀駅前ビル1F
JR佐賀駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：384万円～518万円 月給制 基本給：240000円～
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
出張手当
休日勤務手当
産休・育休手当 条件有
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回（6月／12月）
- 待遇・福利厚生
- ・再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）・MVP表彰制度・社員紹介制度・ジョブローテーション制度(転勤あり)・健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 育児休暇,介護休暇,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,シフト制
- 選考プロセス
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教員免許なし：【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査・最終面接】
教員免許あり：【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査・二次面接】→【最終面接】
※面接回数・フローが変更となる可能性もあります。
※オンラインでの面接を予定しています。
