募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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広報・ブランディング戦略の立案からメディア対応、組織マネジメントまで担い、全国展開に向けた企業ブランド向上を推進します。企業の成長に伴う広報体制の強化を目的とした、広報課長ポジションです。従来のメディアリレーションや情報発信に加え、経営戦略と連動した広報戦略を企画・実行し、全国規模でのブランド価値向上を担っていただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・広報、ブランディング戦略の立案および推進
・年間広報計画、予算の策定および管理
・広報課のマネジメント、各種プロジェクトのディレクション
・メディアリレーションの構築、取材、メディア対応
・プレスリリースの企画、作成、配信
・各部署と連携した広報施策の企画、推進
・記者発表会などの企画、運営
・危機管理広報および企業価値向上に向けた広報活動
・全国各拠点との連携、地域ごとの情報発信およびブランド価値向上施策の推進
現在は日本全国への出店を進めており、各地域での認知獲得や信頼醸成も重要なテーマとなっています。そのため、本社での広報業務だけでなく、全国の各拠点を訪問し、現場のメンバーとコミュニケーションを取りながら、各地域の情報を発信していくことも期待されています。
広報として情報を発信するだけではなく、社内の各部署や経営層、メディアなど関係各所と連携しながら、企業の成長やブランド形成に直接関わることができるポジションです。大きな裁量を持って広報部門を牽引していただくことを想定しています。
※出張は2か月に1回程度を想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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・広報の実務経験3年以上
・マネジメント経験
・プレスリリースの企画、作成経験
・メディア対応、メディアリレーション構築等の実務経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験
- 歓迎
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・WordPressサイトの運用・編集経験
・HTML/CSSの理解
・LP改善やCVR向上の実務経験・SNS運用経験
・動画コンテンツの企画、編集経験
・地方メディアとのリレーション構築経験
・マーケティング経験
・不動産業界での経験
- フィットする人物像
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・企業理念や事業内容に共感し、その魅力を自分自身の言葉で発信できる方
・変化や新しい挑戦を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
・社内外のさまざまな関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・明るく前向きな姿勢で業務に取り組める方
・社内外の関係者に対して高いホスピタリティを持って接することができる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
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就業時間：9:30～18:30
休憩時間：60分
時間外労働：有
フレックスタイム制度、時短勤務制度あり
平均残業時間：月20時間程度
固定残業時間：月30時間
※フレックスタイム制度および時短勤務制度の適用条件は社内規定によります。
- 年収・給与
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予定年収：560万円～798万円
月給：400,000円～570,000円
賞与：基本給2か月分をベースに支給
昇給：年1回
時間外手当：無（管理監督者のため）
※賞与は基本給2か月分をベースとして算出した目安です。経験・能力等を考慮し決定します。賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・昇給：年1回（11月）
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給（月3万円まで）
・役職手当
・資格手当
・単身赴任手当
・責任者手当
・支店長代理手当
・住宅手当
・感謝手当：在籍期間と業績により毎月発生する手当支給 ※支給有無変更の可能性有
・社内禁煙
・オフィスカジュアルOK（TPOに合わせて）
・副業OK※申請制
・食事会（月1回）※情勢による
・社内イベント（社員旅行・ゴルフ・ボウリングなど）※情勢による
・ウォーターサーバー設置
【資格手当一覧】
・月額5万資格：弁護士・公認会計士・司法書士・税理士
・月額3万資格：1級建築士・不動産鑑定士・簿記1級・社会保険労務士・土地家屋調査士
・月額1万資格：宅地建物取引士・ファイナンシャル・プランニング技能士1級・2級建築士・行政書士 ・中小企業診断士
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
完全週休2日制（シフト制）
※毎月末に翌月の希望シフトを提出し、原則として希望を考慮して決定します。
年末年始休暇：10日
夏季休暇：3日（7～9月の好きなタイミングで取得）
GW休暇：5日
年次有給休暇：要確認
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（WEB）→適性検査（性格検査）→最終面接（対面）→内定
