人材コンサルタント・コーディネーター
大阪市中央区 人材ビジネスを展開する上場企業がキャリアアドバイザー募集! 年収450~600万円!
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掲載期間:26/10/01~26/10/14求人No:SLVWO-159553
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大阪市中央区 人材ビジネスを展開する上場企業がキャリアアドバイザー募集! 年収450~600万円!

上場企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
■募集背景 増員のため採用

■採用人数  4~5名 ※月までに5名採用したい

■配属部署 就職支援事業部 キャリアアドバイザーグループ
配属部署詳細
毎年就活生のユーザー会員数25万人を獲得しているインターネットメディアを運営している当社。その獲得データを活用して新卒紹介サービスを展開しています。
仕事内容
仕事内容:
就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。
一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。

このポジションの魅力:
人生の分岐点である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます
成長段階の組織で枠にとらわれず、就活イベントの企画や、新たな採用手法の企画など、事業成長フェーズならではの裁量をもってご自身の考えを実行できる環境です

◆その他
当社の業務全般
応募資格
必須
学歴:大卒以上
経験:社会人経験半年以上
toC/B問わず対人折衝業務
【※参考:営業/販売/コールセンター等、数値目標を持った業務の経験者歓迎!】
志向性:
自己成長したい方、事業をつくる仕事をしたい方
歓迎
・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人
・人材業界の中でも新卒・中途領域の支援をしていた人
・営業経験ありの人
募集年齢(年齢制限理由)
24歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
企業経験
業界に関しては問わないが目立った実績を持っており、実績を出すためのプロセスに再現性があるかどうか

スキル・資格
・対人折衝経験がある方
・数字を追うことにストレスがない方
・表彰などの実績がある方(連続した実績を出している方)

志向性
・明るくてハキハキコミュニケーション取れる人
・パーパス実現に向けた社員一人ひとりの行動指針として策定した「PORT 5 values」を体現しようと努力できる方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間:有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項:試用期間中の雇用条件の変更なし
勤務地
大阪府大阪市中央区
喫煙環境受動喫煙措置: 屋内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
転勤:原則無し
勤務時間
就業時間:09:30~18:30
休憩時間:60分
時間外労働有り:月平均30時間程度
※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。
年収・給与
■入社時想定年収:450 万円~600 万円
■月給:375,000円~500,000円
■固定残業代制
基本給:256,800円~342,400円 固定残業代:118,200円~157,600円 固定残業時間:60.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【インセンティブ制度】
実績次第ですが、平均的には30万~70万。
※土日出勤希望の方はシフト手当を支給もアリ(月2~4万程度)
・通勤手当( 会社規定による)
・リモートワーク手当(実態の有無にかかわらず、全従業員対象)
待遇・福利厚生
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度
・従業員持株会(奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%)
休日休暇
・年間休日:120日以上
・休日: 毎週土日、国民の祝日、年末年始(12/31-1/3)、その他会社が指定した日
・休暇詳細:季節休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等)
選考プロセス
選考フロー:
  書類選考→1次面接(オンライン)→社員面談(対面)→最終面接(オンライン)
※選考フローは変更となる場合がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。
社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。

「人材領域」では労働力減少という社会課題に、「エネルギー領域」では持続可能な社会の実現に貢献し、2026年3月期連結売上高291億円(前年比+33%)を記録しました。各領域のオーガニック成長やストック利益の拡大が寄与し、YoY+30%を上回る大幅な増収増益を達成しております。

新中期経営計画では毎期130%成長の目標を掲げており、2030年で売上800億円を目指します。
そのために、成功報酬のみではなく、利用が続く限り利益が見込まれるストック利益の向上、人材事業とエネルギー事業などの既存事業の圧倒的地位確立。
既存領域、新領域へのM&Aを通じた事業拡大、AIの全社的活用に取り組んでいきます。
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ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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