【福岡】物流マネージャー/500～560万/社宅・引越補助有/業界トップシェアの上場飲料メーカーの転職・求人情報 45835977

募集要項

仕事内容: 大手ECサイト等で人気のミネラルウォーター・茶系飲料などを扱う飲料メーカーです。
2023年6月には東証プライム市場に上場。
新工場も竣工し、さらなる成長を目指しています。
同社は東証プライム上場の飲料メーカーで、
ミネラルウォーターの製造で業界トップシェアを誇ります。
主に水、お茶、炭酸水など飲料製品の販売が中心で、特に新工場の稼働やM&Aの実施により、
生産拠点数も増加しており、2024年3月期の売上高は382億円と
著しい売り上げ、成長を続けております。
また、工場は各エリアに増設が続き採用力を強化しており、
中途採用の割合は9割を占めています。

会社の売り上げは右肩上がり、好調の影響により、
直近で年間休日も会社全体で増やしたり、
給与アップにつながったりなど好循環ができており、
今後も長く安定した環境での就業が可能です。
実際に3年連続で給与額のベースアップを実施しており、
今後も社員へ利益を還元していく予定です！

また、引っ越し補助制度や社宅利用など自己負担も
少なく転職が可能です。

■物流チームマネージャー：
東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて、
物流チームのチームマネージャーを担当いただきます。

【業務内容】
＜フォークリフト業務＞
・リーチ/カウンターフォークを用いたトラック積み込み
・パレット積みされた商品の搬出
・在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務など

＜チームマネージャー業務＞
・人員管理、メンバーの育成、チームビルディング、シフト管理など
・業務改善、倉庫レイアウト、バース管理など
・物流部門、業務部門の安定的かつ効率的な運用、改善提案など
・本社や業者との折衝業務や全体調整

【耳納工場の特長】
グループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、
お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。
近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく
教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、
工場一丸となり取り組みを行っています。

・工場には20～40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん
未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しています。

応募資格

必須: 【必須条件】
・フォークリフトの免許、経験
・5名以上規模のリフトマンのリーダーやマネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・物流システム導入やDX化、新倉庫立ち上げなどの物流プロジェクト業務経験
・物流会社やメーカー倉庫で管理者経験がある方
・5名以上規模のリフトマンのリーダーやマネジメント経験がある方
・倉庫管理や倉庫レイアウト、在庫管理業務経験者
・製造業経験者

雇用形態: 正社員
試用期間：3カ月　※試用期間中も給与・待遇は同じです。　※最大6ヵ月まで延長の可能性あり。

勤務地: 耳納工場
福岡県うきは市

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

勤務時間: 8:00～17:00　※日勤のみ

年収・給与: 予定年収：500万円～560万円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：決算賞与（4期連続支給中＆増額中）

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・通勤手当：月5万円まで
・退職金制度：企業型確定拠出年金
・時間外手当100%支給
・役職手当
・借上社宅（応相談）
・制服貸与
・クルマ通勤OK、駐車場完備
・会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
・入社祝い金（10万円）※規定あり
・引越補助制度（10万円）※規定あり
・社内懇親会（年2回）
・インフルエンザ予防接種（年1回）

休日休暇: ・シフト制（基本土日休み。会社カレンダーによる。夏の繁忙期土曜出勤有り）
・年末年始休暇
・有給休暇：10日～20日
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

＜年間休日：120日＞

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■東証プライム上場■ミネラルウォーター（業界第2位）、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカー

従業員数: 525

【福岡】物流マネージャー/500～560万/社宅・引越補助有/業界トップシェアの上場飲料メーカー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月1日～10月14日）

【福岡】物流マネージャー/500～560万/社宅・引越補助有/業界トップシェアの上場飲料メーカー

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会社概要

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