募集要項
- 募集背景
- 国家安全保障や産業競争力の観点から半導体の重要性が高まる中、国内企業では生産能力の強化、サプライチェーンの再構築、研究開発力の向上、次世代工場への投資など、経営レベルの変革テーマが拡大しています。本ポジションでは、こうした半導体業界のクライアントに対し、経営・事業戦略の策定からスマートファクトリー、サプライチェーン強化、R&D高度化、M&A後の事業統合まで幅広く支援します。今回は半導体の技術・現場を理解するエンジニア経験者を対象に、これまで培った専門性を経営・事業課題の解決へ広げたい方を募集します。コンサルティング経験は問いません。
- 仕事内容
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半導体の技術・現場知見を活かし、経営戦略、工場高度化、SCM、R&D、PMIを通じて半導体企業の競争力向上を実現することがミッションです。【業務概要】
半導体メーカー等が直面する経営・事業課題に対し、半導体エンジニアとして培った技術・現場への理解を活かしながら、経営・事業戦略から工場、SCM、R&D、M&A後の事業統合まで支援します。技術の専門家から、半導体産業の経営課題を解決するコンサルタントへキャリアを広げられるポジションです。
【具体的なプロジェクト】
・半導体企業における経営・事業戦略の策定
・次世代スマートファクトリーに向けた工場高度化
・地政学リスク等に対応したサプライチェーン強化
・研究開発（R&D）プロセスの高度化
・次世代技術の事業・業務への実装
・グローバルM&Aに伴う事業統合（PMI）
【担う役割】
半導体に関する技術・現場知識を活かし、クライアントの課題整理、戦略策定、施策設計から実行までプロジェクトを推進します。戦略だけ、ITだけと領域を固定せず、案件ごとに異なる経営課題へ取り組むワンプール型の環境です。
【仕事のインパクト】
工場単体の改善ではなく、経営・事業戦略、グローバルSCM、R&D、M&Aなど企業全体の競争力に関わるテーマを扱います。半導体という重要産業を舞台に、技術・現場側で培った経験を経営レベルの課題解決へつなげられます。
【他社差別化・魅力】
最大の特徴は、半導体エンジニア経験を起点に、戦略・業務・テクノロジーを横断できることです。スマートファクトリーではITと製造現場のOTを組み合わせたテーマに関わり、さらにSCM再構築、R&D高度化、グローバルPMIまで経験可能。特定ソリューションに専門性を限定せず、「半導体×経営戦略」「半導体×SCM」「半導体×M&A」へキャリアの選択肢を広げられます。
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格
コンサルティング経験は不問です。半導体業界で培った技術・現場の専門性を、経営・事業課題の解決へ広げたい方を募集しています。
・半導体に関する何らかのエンジニア経験をお持ちの方
・社会人経験6年以上の方
半導体に関するエンジニア経験の具体的な対象領域は、元求人では限定されていません。これまで技術側から携わってきた半導体産業を、経営戦略、工場高度化、SCM、R&D、M&A等のより広い視点から変えていきたい方に適したポジションです。
学歴は大学院、大学、高等専門学校卒を対象としています。
- 歓迎
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■歓迎条件
元求人では、必須条件以外の個別の歓迎要件は設定されていません。
一方、本ポジションで扱うプロジェクトテーマとの親和性という観点では、半導体領域における技術・現場経験を、経営・事業戦略、スマートファクトリー、サプライチェーン、R&D高度化、M&A後の事業統合等のテーマへ広げたい志向を持つ方に適しています。
コンサルティング未経験者も採用対象となっており、入社後はトレーニング制度やキャリア支援を利用しながら、コンサルタントとして必要なスキル・ナレッジを体系的に習得できます。
- フィットする人物像
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■フィットする人物像
・半導体エンジニアとしての専門性を活かしながら、経営・事業側へキャリアを広げたい方
・特定の製品・工程だけでなく、半導体企業全体の競争力向上に関わりたい方
・スマートファクトリー、SCM、R&D、M&Aなど幅広いテーマに挑戦したい方
・技術的な課題を経営・事業の視点から捉える力を身につけたい方
・決められた専門領域に限定せず、複数の業界・テーマを経験したい方
・クライアントと直接向き合い、課題整理から実行まで関わりたい方
・コンサルティング未経験から課題解決力やプロジェクト推進力を身につけたい方
- 雇用形態
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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し
- ポジション・役割
- 半導体領域 戦略・経営コンサルタント
- 勤務地
- 東京本社、関西拠点、東海拠点、または会社の定める場所
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
1日あたり所定労働時間8時間
休憩60分
固定残業代の相当時間：月45時間
- 年収・給与
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■年収・給与
想定年収：800万円～3,000万円
月給：571,500円～
基本給：423,500円～
固定残業代：148,000円～を含む
通勤手当：会社規定に基づき支給
経験・能力等を考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
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■研修制度
・新規入社者向け研修
・コアスキル研修：論点/仮説思考、リサーチ、分析/問題解決基礎 等
・専門スキル研修：戦略、デジタル、オペレーション、テクノロジー
・業界別研修：金融、通信、ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、公共 等
■キャリアサポート制度
資格取得補助制度、社外研修費用補助、英会話スクール費用補助、英語力アセスメント受験補助、キャリアカウンセリング制度
■福利厚生
各種社会保険完備、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック、社員持株会、企業型確定拠出年金制度、ベビーシッター費用補助制度、企業主導型保育園、住宅サポート精度、カフェテリアプラン、全社パーティー、Family Day
- 休日休暇
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休日：土曜、日曜、祝日
休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、シックリーブ、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇
休職：産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職
- 選考プロセス
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■選考プロセス
・書類選考
・Web試験（GAB）
・面接2回程度
・内定
※面接回数等は選考状況により変更となる可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアパス・評価制度
入社後は各コンサルタントにキャリア担当がつき、本人の適性や志向を踏まえたキャリア形成を支援します。特定業界・ソリューションに所属を固定しないワンプール型の環境を活かし、半導体の専門性を起点として、経営・事業戦略、スマートファクトリー、SCM、R&D、M&A・PMI等へ経験を広げることが可能です。また、プロジェクトで必要となるスキル・ナレッジを理論・実践の両面から学ぶトレーニングや、社外研修・資格取得を支援する制度も整備されており、コンサルティング未経験から中長期的なキャリア形成を目指せます。
