募集要項
- 募集背景
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当社は全国に拠点を展開する物流会社です。
各物流倉庫では多くのアルバイト・パートスタッフが活躍しており、現場を支える人材の確保が事業運営を左右する人材集約型ビジネスを展開しています。
採用をより戦略的に強化すべき重要テーマと捉え、このたび新たに採用特化の新規事業を立ち上げました。
本ポジションでは、その中核メンバーとしてアルバイト・パート採用をリードしていただく「採用戦略ポジション」を募集いたします。
- 仕事内容
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採用戦略担当として、アルバイト・パート・派遣社員の採用の企画から運用状況、改善案の協議まで一貫してお任せします。・KPI設計・進捗管理
・応募数・採用数の分析と改善協議
・求人媒体の運用、進捗確認
・採用数値の集計、レポート作成
・採用コンテンツ、撮影のサポート
・採用施策の実行、改善サポート
・各拠点の採用支援、マニュアル整備
・新しい採用手法の導入
・採用HP運用、SEO対策、SNS施策
・各拠点からの採用関連問い合わせ対応
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験
・下記、いずれかの経験・知識をお持ちの方
┗求人広告営業の経験
採用担当の経験（求人媒体の管理・発注を含む）
求人媒体の運用経験
WEB広告の運用経験
採用HPの運用経験
- 歓迎
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・アルバイト・パート採用の実務経験
・複数拠点の取りまとめ経験
・HP運用経験
・PC操作が得意な方
- フィットする人物像
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・新しいことにどんどん挑戦したい、周りと協力しながら自走できる方
・ある程度の理不尽にも折れずに向き合える方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- アルバイト・パート採用戦略企画
- 勤務地
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千葉県流山市おおたかの森西1丁目2-3アゼリアテラス501
最寄り駅：流山おおたかの森駅から徒歩3分
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
※変形労働時間制となり業務上勤務時間が前後する可能性がございます。
※週平均実働40時間
※残業月20時間程度
- 年収・給与
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＜予定年収＞
400万円 ～ 449万円
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
月給 33万2500円 ～ 41万円
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
┗基本給：25万5500円 ～ 29万5000円
・固定残業代、もしくは役職手当あり
・固定残業：1ヶ月あたり5万1000円 ～ 6万円（25時間）
※超過分は別途支給
役職手当：10万円
ライフデザイン手当：2万6000円 ～ 5万5000円
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり（年1回）
■決算賞与：有（業績による）
■定期賞与：年1回（12月支給）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度：選択制確定拠出年金制度（選択型DC制度）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費規定支給
・残業手当（固定残業超過分）
・資格手当
・役職手当
・ライフデザイン手当
・研修制度充実（基礎研修、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修 など）
・資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を負担）
・従業員持株会
・車通勤応相談
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・人間ドック補助（協会けんぽ）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・社員紹介制度
- 休日休暇
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・年間休日約116日
・週休2日/月8～10日
※基本9:00 ～ 18:00・土日休み
・有給休暇
・産休育休休暇、慶弔休暇※取得実績あり
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次面接
▼二次面接
※状況に応じて三次面接をお願いする場合がございます
