募集要項
- 仕事内容
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レンタルオフィス業界のグローバル企業！エリア セールス ポジション！【大阪エリア／業界未経験歓迎】レンタルオフィスの反響営業｜年収500万～800万円｜土日祝休み・残業月10時間未満
世界各国でフレキシブルオフィスを展開するグローバル企業にて、レンタルオフィスやコワーキングスペースの提案営業をお任せします。
スタートアップ企業から大手グローバル企業まで、幅広いお客様のオフィスに関する課題やニーズをヒアリングし、最適なワークスペースをご提案する仕事です。
マーケティング部門が集客を担っているため、問い合わせをいただいたお客様への反響営業が中心となります。
【具体的な業務内容】
問い合わせのあった法人顧客への対応
お客様の事業内容やオフィス利用に関するニーズのヒアリング
レンタルオフィス・コワーキングスペースのご提案
拠点内の内覧ツアーや設備・サービスのご案内
利用プランや契約条件のご説明
契約手続きおよび成約後のフォロー
営業目標の管理、実績分析、改善施策の実行
【営業スタイル】
新規の飛び込み営業ではなく、問い合わせをいただいたお客様への提案が中心です。
商談では実際のオフィスをご案内し、立地・設備・利用人数・契約形態など、お客様のニーズに合わせたプランを提案します。
契約までの期間は平均2週間～1か月程度。月間10～15件程度の契約を目指し、成果を積み重ねていく営業スタイルです。
【仕事の魅力】
1. 成果が収入に直結する評価制度
四半期ごとのインセンティブ制度があり、目標達成度や営業実績に応じて収入アップを目指せます。実績次第では年収1,000万円以上を目指すことも可能です。
2. 早期のキャリアアップが可能
年齢や社歴だけでなく、成果や実績が評価される環境です。実績に応じて昇進・昇格を目指せます。
3. 業界未経験から挑戦できる
異業界から転職した社員も多く、入社後の研修を通じて業務を習得できます。営業や販売・接客で培った経験を活かし、専門性を高められます。
4. ワークライフバランスを実現しやすい
残業は月10時間未満。完全週休2日制（土日祝休み）で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
日本語・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
以下いずれかの経験をお持ちの方
営業経験
販売・接客など、顧客折衝の経験
※業界未経験歓迎
※学歴不問
- 歓迎
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【歓迎条件】
法人営業の経験
新規開拓営業の経験
顧客のニーズを把握し、適切な提案ができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
営業として成果を上げ、収入アップを目指したい方
自ら目標を設定し、達成に向けて主体的に行動できる方
お客様との信頼関係を大切にできる方
成果が正当に評価される環境で成長したい方
チームと連携しながら、スピード感を持って業務に取り組める方
●入社時３～４週間の教育プログラムがあるので業界未経験でも安心です！
●会社負担で英会話を勉強するプログラムもあります。今は英語はできない！でも学びたい！という意思のある方には仕事環境、サポート双方揃っています。外国籍の方の比率は20％！（東京の場合）
●国内48都市に展開！ご自身の希望する地域で働けます。また、年４回のコミッション制度を設けていますので、成果がストレートに自分の給与に反映します。Iターン、U-ターンの方、地元で頑張った分成果が欲しい方にもおすすめ！
●平均時間外労働時間は1.75時間！有給休暇も法的規定を超えて2年目に全社員16日付与！ワークライフバランスに適した働き方が可能です。
●Director、役員にも女性が活躍中！
●無期限育休！社員が復帰できる日まで取得可能！30名が利用しています。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6か月）
- ポジション・役割
- エリアセールスマネージャー
- 勤務地
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大阪市内
※法定による就業場所の変更の範囲の明示：将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
• 残業：月平均10時間未満
• 定時退社する社員も多数在籍しています。
- 年収・給与
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想定年収：500万円～800万円
年俸制
月額：375,000円～675,540円（年俸の12分割）
【給与・評価制度】
• 昇給あり
• 四半期ごとのインセンティブ制度あり
• 固定残業代あり（月5時間30分相当）
• 固定残業時間を超過した場合は別途残業代を支給
※経験・能力・選考結果等を考慮して決定します。
※成果に応じて年収1,000万円以上を目指すことも可能です。
- 待遇・福利厚生
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• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 通勤交通費支給
• 定期健康診断
• 育児休暇制度
• 入社後研修制度
転勤：原則なし(自身が希望すれば転勤可能)
有休：2年目から年間16日
研修：入社後3～4週間の研修期間あり
英語：会社負担で英語を勉強するプログラムあり
- 休日休暇
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年間休日124日
• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 年末年始休暇
• 有給休暇（入社6か月経過後に付与）
• 誕生日休暇
• 育児休暇
