募集要項
- 募集背景
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体制強化のための募集です。
経理中心に管理部門全般の業務を行っていただきたい募集です。
親会社との人事異動のための募集でもあり、またグループ連携が多い法人のため、上場基準での経理としてのキャリア形成もしやすい法人かと思います。
また、管理会計強化にも動かれているようで、制度会計はもちろんですが、原価含む管理会計の道にも進んでいただける可能性もございます。
- 仕事内容
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経理業務を中心としつつ、企業理解のためにも管理部門全般を担っていただきたいポジションの募集です。（財務会計、管理会計）
記帳は勘定奉行を使用、売上・仕入処理、経費精算、支払・入金処理、固定資産管理、税制変更体対応、
損益分析、標準原価の見直し、予算作成対応、請求書のDX化など業務改善対応他
（人事、労務管理）
勤怠管理、給与計算・賞与計算・年末調整、入退社対応・求職者対応、就業規則の改定届出、従業員対応、行政への書類提出・申請、新人事制度の導入対応他
（総務）
ISO関係、労働安全衛生関係、各種保険など契約更新対応、インフラ関係のトラブル対応窓口、社内行事対応他
- 応募資格
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- 必須
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※キャリアチェンジの方歓迎
以下いずれかのご経験・知識の有する方
・日商簿記2級あるいは同等以上の知識
・経理（財務会計）の実務経験 ※税理士法人・会計事務所経験者歓迎
- 歓迎
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■歓迎条件
・業務改善、DX経験
・ロジカルに物事を考えられる方
・部門横断でのコミュニケーション能力
・語学力不問
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ・担当級
- 勤務地
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大阪府東大阪市
最寄駅：吉田
- 勤務時間
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08:30～17:30 休憩時間(60分)
残業時間：20～30時間程度/月（繁忙期：40時間超/月の場合あり）
※リモート勤務可（試用期間は利用不可/週1～2回業務内容に応じて可）
- 年収・給与
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年収400万円～501万円 月給制
月給 220,000円～282,500円
昇給・昇格：年1回（7月）
賞与：年2回（9.3月/実績：3ヶ月）
その他手当：通勤手当, 家族手当, 時間外手当
※上記、年収は20－30時間相当の残業代を加算した金額です。また、年収・月収は選考を通じ上下する可能性はございます。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）、退職金長期所得補償保険、昼食補助あり、ストック有給制度（本来2年が有効期限となる有給。弊社ではさらに1年追加で保有できる制度）、定年（60歳）、再雇用65歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）祝日（※会社カレンダーにより祝日出勤あり（土日は基本休み））
有休（試用期間終了の2か月後より付与）、年末年始、夏期、慶弔、育児・介護 など
年間休日120日（年間休日数119日＋記念日休暇（特別休暇））※増加中
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（WEB可能）→SPI→最終面接（対面）
