募集要項
- 募集背景
- 現在は課長1名が係長を兼務する体制で運営しておりますが、業務量の増加に伴い、体制強化と業務の円滑化を目的として、新たに係長クラスの方をお迎えすることとなりました。
- 仕事内容
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本社経理部にて、財務・経理業務を幅広く担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。単体・連結決算や予算管理、SAPを用いた業務に加え、メンバーの育成・マネジメントや業務改善もお任せします。
【具体的には】
出納、伝票処理などの日常経理業務
売掛金・買掛金管理
資金計画の策定・管理
予算管理、原価計算などの財務・管理会計業務
単体決算、連結決算
会計監査対応
SAPを用いた経理関連業務
チームメンバーの育成・マネジメント
業務プロセスの改善・効率化
組織のリーダーとして、実務を正確かつスピーディーに遂行していただきます。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 経理グループ2チーム体制で構成されています。
税務管理チームに配属予定です。
経理部長（50代）課長兼係長（48歳）1名 メンバー1名（30代）
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
財務計画のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：京都府向日市森本町東ノ口1-1 ニデックパークC棟
アクセス：JR東海道本線向日町駅 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
当面の間転勤は予定しておりません
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：380000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(7・12月)
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 制度：退職金、借上社宅（支給条件あり）・社員持株会制度・・社員食堂（本社・京都工場）
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
▼一次面接
▼最終面接
▼内定
