施工管理(土木)
官公庁常駐・完全週休二日で残業少なめ/発注者支援技術職(施工管理)
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掲載期間:26/09/30~26/10/13求人No:CHRS-SM20260930-4
NEW施工管理(土木)

官公庁常駐・完全週休二日で残業少なめ/発注者支援技術職(施工管理)

土日祝休み
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募集要項

募集背景
インフラ点検などの公共事業について、発注者(官公庁)に代わって工事の管理業務を担う仕事です。
官公庁・地方自治体ベースで勤務するため、完全週休二日制で残業時間が少ないなどの特徴があります。
仕事内容
工事の発注者である官公庁の担当者の業務を代行・支援する役割です。
各種書類・資料の作成、積算、施工管理などを担当いただきます。
工事の発注者である官公庁の担当者の業務を代行、支援する役割です。
【業務詳細】
・各種書類、資料の作成
・積算
・施工管理など

【現場について】
現場は兵庫県、大阪府など近畿一円となり、各官公庁等の契約先での就業です。発注自治体の庁舎内や、近隣に設けた仮事務所に駐在して業務をおこなう場合もあります。発注者ごとに仕事の進め方が異なるので、指示に従って柔軟に対応します。案件単位で業務が変わりますが、あらゆる現場、プロジェクトに携わることで確かな経験を積み、視野を広げることができます。

【働く環境】
官公庁、地方自治体ベースで勤務するため、完全週休二日制で残業時間が少ないなどの特徴があります。
※変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・1級または2級土木施工管理技士
・基本的なPCスキル
・普通自動車免許
【最終学歴】高校卒業以上
歓迎
【優遇】
・土木設計業務経験者
・発注者支援業務経験者
フィットする人物像
・施工管理の経験のある方。支援先から業務についての指示はありますが、教育してもらえる場ではないので、経験者であることは必須です。
・柔軟な対応のできる方。自分のやり方に固執せず、その都度指示に従うことが大事です。発注自治体の庁舎内に常駐するケースも多いので、柔軟に周囲に溶け込める方がよいでしょう。
・責任感のある方。
・自分で考えて動ける方。これまでの経験と知識をもとに、自分なりに判断して動くことも必要になります。
雇用形態
契約社員(更新あり/正社員登用あり)※試用期間4ヵ月(労働条件の変更なし)
ポジション・役割
発注者支援技術職
勤務地
兵庫県神戸市東灘区
※現場は近畿地方管内の国交省、自治体、民間企業等となります。
※変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
9:00~17:00(休憩60分)
年収・給与
月給 315,000円~600,000円+各種手当
※経験、能力などを考慮し、上記給与幅で決定します。
■昇給 年1回
■賞与 なし
■諸手当 通勤手当
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度(勤続1年以上)
■確定拠出年金制度
■健康診断
■再雇用制度あり
■産休休暇/育児休暇制度
■研修制度、各種勉強会等
■各種資格取得支援制度あり
■諸手当:通勤手当
※業務に必要な資格について、受験1回分の費用は会社が負担します。合格時にはお祝い金が出ます。
休日休暇
完全週休二日制(土・日・祝) 年間休日123日+有給休暇 年末年始、夏季休暇、創立記念日(10月第1週金曜日)、リフレッシュ休暇(5年経過毎に5日間付与)、慶弔休暇、有給休暇
選考プロセス
エントリー → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
キャリアパス・評価制度
入社後の新人研修の後、業務に必要な知識やスキルはOJTで丁寧に指導します。
社内勉強会なども随時おこなっているほか、階層別の研修や技術研修など外部研修の機会も積極的に設けています。
総合建設コンサルタントとして幅広い事業分野があり、全国に複数の拠点があるため、新しい分野に挑戦したいときには部門を変えてキャリアを築くことができます。
業務に必要な資格は受験1回分の費用を会社が負担し、合格時にはお祝い金が出ます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容
道路や河川、橋梁、上下水道、まちづくりといった土木インフラの測量、計画、設計、調査、維持管理業務

■会社の特長
安心・安全で快適なまちづくりに貢献する総合建設コンサルタント会社です。
仕事の大半が国や自治体からの案件で、近畿圏や首都圏の自治体から民間企業まで幅広いお客さまにサービスを提供し、豊富な経験と実績を有しています。

■働く環境
完全週休二日制(土日祝)、年間休日123日。
基本的に官公庁との仕事であるため、カレンダー通りにきちんと休めます。
年度末は繁忙期となりますが、それ以外は残業は多くなく、自分の業務が終わればサッと退勤できます。
穏やかな人間関係が築かれており、社員同士のコミュニケーションが活発な職場です。

■成長フェーズ
個人の意志が尊重され、失敗を恐れず挑戦する風土。
今まさに成長途中の会社であり、社員みんなで会社を大きくしていこうという勢いが感じられます。
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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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