募集要項
- 募集背景
- ・弊社は東京の虎ノ門に本社、神奈川県の藤沢に工場を持つ産業装置メーカーです。 ・ギアを内蔵した装置を製造しており、バルブアクチュエータやジャッキ、ミキサー等の製品を各種装置メーカー様やプラント様向けに販売しております。 ・エンドユーザー様の多くは発電所や上下水道、石油ガスや化学プラント等のため、業績はかなり安定しております（過去8年間の賞与支給月数平均は4か月超です）。 ・安定に甘んじることなく、新製品の開発や設備投資、新規開拓営業も積極的に行っております。 ・直近数年度は決算賞与もあり。 ・ワークとライフのメリハリをつけて働くことができます。年間休日125日の完全週休二日制、時間単位有給休暇制度あり、女性はもちろん男性の育休取得実績80%超等、制度も整えております。
- 仕事内容
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・生産資材二課（生産管理課）のマネジメント（プレイングマネジメント的な要素を求めています） ・適切な納期管理、見積管理、工程管理、在庫管理の主導（裏工場長のようなイメージです） 【【ミッション】
・生産資材二課（生産管理課）のマネジメント（プレイングマネジメント的な要素を求めています）
・適切な納期管理、見積管理、工程管理、在庫管理の主導（裏工場長のようなイメージです）
【具体的な業務内容】
・生産管理課の課長職として、当社製品の工程管理や納期管理、見積管理のマネジメントをお任せします。納期管理や工程管理は工場全体の動きに関わるので、工場組織全体を巻き込みながら業務を行っていただきたいです。また、業務フローや仕事の進め方等、サプライチェーンの仕組み自体を改善する必要もあります。現在ERPの入替PJも進めておりますので、生産管理の立場から要求定義やシステム要件の構築を進めることに携わっていただくことも可能です。
＜具体的な生産工程（代表例）＞
(1)ブランク材の購入/受入検査?(2)自社で切削加工（歯切り盤、ホブ盤、マシニングセンタ）?(3)熱処理?(4)切削加工（旋盤等）?(5)仕上げ?(6)組立?(7)出荷前検査?(8)出荷
＜生産管理課の業務所掌＞
→製品製造の工程管理および納期管理
→見積もり対応
＜製品＞
・バルブアクチュエータ
・ジャッキ
・撹拌機その他減速機
・高精度ギア
- 応募資格
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- 必須
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・機械/部品メーカーでの生産管理マネジメントの経験
※弊社のマネジメントの定義は「業務の進捗・アウトプットを適切に管理し、上長（役員や部長）に報連相しながら課の業務全体を前に進めること」です。
※リーダーシップは勿論ですが、課内には中途社員も多く、新卒数年目の若手社員も在籍している為、課員を守る、導く、育てるようなマインドをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- ポジション・役割
- 生産管理課長
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市桐原町
- 勤務時間
- 8:30～17:30（固定制）
- 年収・給与
- 想定年収800万円～1049万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出企業年金制度
- 休日休暇
- 年間125日（土日、祝日、年末年始、夏季 等）
- 選考プロセス
- 書類選考?面接2～3回（最終面接前にSPI受験有）?内定
