設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
コールドプレート設計【滋賀・岡山】◆GPU向け最先端冷却ソリューション/オムロンから分社化
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掲載期間:26/09/30~26/10/15求人No:EAGE-751528
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コールドプレート設計【滋賀・岡山】◆GPU向け最先端冷却ソリューション/オムロンから分社化

Aratas株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化に向けた増員募集です。
リレーやスイッチなどで「繋ぐ」「切る」技術が高く評価されている電子部品事業を展開している同社。注力領域であるデータセンター分野では、生成AIの普及によりGPUの消費電力が増大し、効率的な冷却技術への需要が急騰しています。
その中核となるコールドプレートの商品開発を加速させるため、放熱設計の経験を持つ新たなメンバーを募集します。
仕事内容
GPU向けのコールドプレートをはじめとする、液冷を中心とした冷却ソリューション製品の開発をお任せします。
最先端技術に携わりながら、グローバルな顧客に向けた製品開発において、技術リーダーとして活躍できるポジションです。

<扱う商材>
生成AIサーバーなどに搭載されるGPUをはじめ、高発熱チップを効率的に冷却する「コールドプレート」を中心とした液冷ソリューション製品です。

<具体的な業務内容>
▼商品開発のテーマリーダーとして、関係部門と連携しながら開発テーマを推進します。

▼3DCADやCAEシミュレーション(熱流体)を駆使し、コールドプレートなどの流路設計を行います。

▼開発品の評価(高周波特性の実測など)も担当します。

▼最新技術の動向調査や、発明に基づいた特許出願も重要な業務です。

<開発環境>
●使用ソフト:3D-CAD (SolidWorks)、CAEシミュレーション、Microsoft Office
●使用機器:各種測定/実験装置

<働きがい>
生成AIの普及によって需要が急拡大するデータセンター向け冷却ソリューション開発に携われます。
熱流体解析や流路設計を活用しながら最先端のコールドプレートを形にし、自らの技術で省エネや脱炭素化に貢献できるため、高い社会的意義と技術者としての成長実感を得られる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:新業界事業部 開発2部 開発2グループ
・所属人数:約22名(正社員約20名、派遣社員2名)
・年齢構成:平均年齢30代のメンバーが中心です。
新しい業界や事業へ挑戦する意欲が高い、活気あふれるチームです。
応募資格
必須
・放熱部品、または放熱機器の設計経験
・3DCADの使用スキル
・熱流体に関する知識
雇用形態
正社員
勤務地
以下いずれかの勤務地
■野洲事業所
滋賀県野洲市市三宅686-1
JR琵琶湖線(東海道本線)「野洲」駅北口より徒歩約10分

■岡山事業所
岡山県岡山市中区海吉2075
JR赤穂線「大多羅駅」より車で10分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:15時間
年収・給与
年収:500~850 万円
月給制
基本給:270000円~430000円
残業代:全額支給
変動手当:別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金 毎月の育英に対する支援制度(月額12,000円/お子様お一人につき)※管理職は対象外
介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※管理職は対象外
月給270,000円~430,000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
◆寮・社宅制度(要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能)
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※管理職は対象外
◆社内研修制度
 └新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
 └高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
Aratas株式会社
事業内容・会社の特長
オムロンの電子部品事業を源流とする「繋ぐ・切る」およびセンシング技術を軸とした、各種デバイス・モジュールの開発・製造・販売
設立
2026年7月1日
従業員数
7,000名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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