募集要項
- 仕事内容
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人事総務部は、人事課・総務課・人財育成課に分かれており、今回は人事課にて中途採用をメインにお任せいたします。
人事課メンバー内訳
課長：30代男性
新卒領域担当：20代女性 1名
アルバイト領域担当：30代女性 1名
<具体的には>
・新卒、中途、アルバイト
採用領域の戦略策定から実行
・求人原稿の作成や媒体発注
・DRの運用
・RPO
・予実管理
・説明会の実施
・応募者の選考（面接や面談、内定面談）
・エージェントコントロール など
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】高卒以上
※いずれか必須
・人事（採用担当）として1年以上の経験
・RPOなど1年以上の採用実務経験
・人材紹介会社でRA/CAとして2年以上の経験
・人材関連会社で1年以上Indeedなどの広告運用の経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市港区川西通※港北駅より徒歩約3分
- 勤務時間
- 9：00～18：00 実働7時間40分 休憩80分 週総労働時間38時間40分
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円
昇給：年1回/賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・交通費(条件により高速道路使用OK)： 最大56,000円／月
・職能手当（グレードにより異なる）： 最大：190,000円／月
・年間表彰制度(表彰金支給あり)
→受賞者は海外旅行のプレゼントあり！
・子ども手当(人数に応じて一人当たりの金額増加 一人当たり3,000～10,000円)
・結婚祝い金(勤続年数に応じて金額増加 10,000～60,000円)
・出産祝い金(勤続年数に応じて金額増加 20,000～50,000円)
【福利厚生】
・従業員割引制度(常時20％割引)
・引越し費用会社負担
・社外研修派遣
・表彰者旅行（海外旅行）
・社員旅行（国内・海外）
・社員食事会
・各種クラブ活動（活動費支給あり）
・譲渡制限付株式報酬制度
・従業員持ち株会(年利3％)
・選択制確定給付企業年金
・育児休業制度(昨年度2名取得)
・社会保険(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険)
- 休日休暇
- 年間休日108日 土・日・休み、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇
