募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
ビジネスの事業拡大を支える、ユニット運営の中核を担うポジションです。新卒メンバーの育成支援をはじめ、会議運営、関係者との調整、進捗管理、メンバーアサイン、人事関連業務、イベント企画など、幅広い業務を…【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集背景
・業務拡大に伴う増員募集です。
※案件受注に関わる社内手続きを円滑に進め、プロジェクトを担当するコンサルタントが本来の業務に注力できる環境を整えるため、サポート体制の強化を図ります。
■＜主な業務＞
組織運営・管理サポート
・新卒メンバーの集まったユニットのPMOの一員として、新卒メンバー育成に携わりつつ、育成を担っているPAPメンバーと連携を取りつつ業務を行う
・ユニット全体会議等の会議の運営サポート（アレンジ、日程調整、アジェンダ調整、議事録作成、会議資料作成等）
・関係者との調整、進捗管理および各種フォローアップ
・各種事務手続きサポート
・ユニット内イベントの企画・運営サポート
計数管理サポート
・メンバーアサイン管理サポート
人事関連業務サポート
・メンバー情報の管理
・新メンバー受入れ対応
■ 求人部門の人数や年齢構成・組織構成や雰囲気など
・MST（Management Support Team） 74名 そのうち、ユニットサポートチームは7名。年齢層は、20～50代と幅広い
・それぞれが担当しているユニットに配属される形で業務を行っているため、7名が一緒に活動することはまだ少ないが、情報共有等横連携を取り業務効率化などを図る等の取り組みを行っている。また、MST全体でも横断的な組織貢献活動を行うことにより、他チームとの連携も密になるような取り組みが取られている。
・各人がユニットに必要なサポートをユニットリーダーから依頼されるだけでなく、自ら見つけ出しオペレーションやプロセスを作るなど非常に自立的なマインドを持って業務にあたっている。
■働き方
・週3日程度の在宅勤務
・所定労働7時間勤務
・ 平均時間外：月間20時間程度
・フルフレックス
※子育て中の方大活躍中です。
※中抜け等可能です
・繁忙期等補足
6月～7月の年度末、年度始まりは、対応事項が重なり繁忙となる傾向
■キャリアパス
・社内異動制度を活用し、他部門、部署へ異動できます。
・管理職等マネジメント業務を目指していただくことも可…
- 応募資格
-
- 必須
-
・中級Excelスキル（基本的な関数の使用、データ管理）
・データ管理の業務経験
- 歓迎
-
・コンサルティング業界での経験
・新卒メンバー育成に携わる業務経験
・数十名レベルの部門における営業事務等、サポート業務に従事した経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 455万円～740万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝祭日、創立記念日、夏季休暇（5日間）、年末年始（7日間）、試験休暇（20日間）、有給休暇
