募集要項
- 仕事内容
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当部門は、製造業界（各種機械、重工、エンジニアリング）が抱える課題と対峙するインダストリーチームです。
ターゲットとなる製造業クライアントは「ものづくりエコシステムの中核」に位置しており、多種多様な産業を支える役割であるがゆえの複雑で高度な経営課題に直面しています。
具体的には、最先端の技術開発による技術優位性の維持・向上／高付加価値製品・サービスの提供と低コスト化の両立／イノベーションを伴うエコシステム形成／生産人口減少課題解消のための省庁・自治体との連携／高度な生産性を担保するバリューチェーン最適化／グリーン化に伴うエナジートランジションの加速／デジタルトランスフォーメーション（DX）や生成AI・フィジカルAI活用の推進／防衛・安全保障や地政学リスクを鑑みた戦略立案／輸出・環境・安全等の法規制対応の強化といった、あらゆる課題への取り組みが迫られています。
【担当業務】
企業・産業を取り巻くあらゆる社内外課題の解決を目指すクライアントに対して、PwCグループ内のプロフェッショナルと連携しながらコンサルティング提案や解決策の実行支援を行い、ダイナミックな企業変革に携わっていただきます。
【担当業界】
■ 各種産業用機械・機器・部品業界（工作機械、建設機械、農業機械、ロボット、生産設備機械、住宅設備、FA機器、制御機器、計測機器、他）
■ 重工業界（航空宇宙、防衛、エネルギー機器、造船、インフラ設備、他）
■ エンジニアリング業界（産業/プラント/エネルギー/環境エンジニアリング、他）
【主な担当領域】
■ 戦略策定・経営変革
ー 事業戦略、価値創造経営、新規事業立案、ビジネスモデル変革、IT・DX戦略、他
■ コーポレート・オペレーション改革
ー 人事・組織、財務・経理、法務・コンプライアンス、経営企画、全社横断領域、他
ー バリューチェーントランスフォーメーション（設計開発/需給計画/調達/生産/販売/営業/アフターサービス等）
■ デジタル・テクノロジー改革
ー DX企画構想~IT導入
ー グローバル基幹システム（ERP/SCP/SFAなど）の企画構想~導入
ー 生成AI・フィジカルAI・ロボティクス活用推進
ー セキュリティ&リスクマネジメント 等
【具体的なプロジェクト例】
■ 戦略策定・経営変革
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- 応募資格
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- 必須
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【求める人物像】
■ 日本の製造業の成長を通じて、持続的で豊かな社会を作っていきたいという志をもった人物
■ クライアント企業の課題・解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める人物
■ 異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物
■ チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上に取り組める人物
【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】
■ コンサルティング業界経験者
ー 産業機械/重工/エンジニアリング業界アカウント担当として、経営・業務課題を理解し、クライアントとの対話を通じて、案件創出/提案/デリバリーをリードした経験、もしくは、当該役割のキャリア志向がある方
ー 製造業向けコンサル経験者（企業戦略/新規事業立案/オペレーション・システム業務改革）
ー グローバルプロジェクト経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
■ 産業機械/重工/エンジニアリング業界出身者
ー 部門横断の社内改革プロジェクト経験者
ー 海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
ー 設計開発、原価管理、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理、IT戦略企画、アフターサービス業務経験者
ー 官公庁において製造業各社に対応した実務経験者
■ ITサービス関連企業出身者(産業機械業界以外の経験者でも可)
ー グローバルプロジェクト経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
ー プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者
ー ERP、MES、PLM、Schduler、SCP、CRM等のシステム導入プロジェクトの経験者、セー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京、名古屋、大阪、福岡
- 年収・給与
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月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
昇給：年1回
700~1099万円(ご経験・能力を考慮の上決定)
