募集要項
- 募集背景
- 欠員募集
- 仕事内容
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当社の総務・庶務業務を幅広くご担当頂きます。■具体的に業務（一例）
(1)総務・庶務業務全般 ： オフィス環境整備、備品・設備・車両管理、各種契約管理等
(2)施設・試算管理 ： 本社・営業拠点の施設管理、修繕・保守対応等
(3)法務関連業務 ： 契約書の作成・審査・管理、顧問弁護士との連携、社内規程の整備・改定等
(4)社内の各種会議体運営、社内行事の企画運営
(5)リスク管理・コンプライアンス対応、防災・安全衛生管理
(6)総務業務の改善・効率化、業務フローの見直し・標準化・仕組み化 など
（変更の範囲） 会社の定める業務
～総務部門のプロフェッショナルとして活用して頂くことを想定しており、
将来的に本人からのの希望が無い限り、現時点で大きな変更は想定しておりません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
(1)事業会社における総務業務の実務経験（目安3年以上）
(2)契約書の作成・管理等、法務関連業務に携わった経験
(3)総務業務に関する幅広い知識と実務遂行能力
(4)社内外の関係者との調整・コミュニケーション能力
(5)基本的なPCスキル
【歓迎要件】
(1)社内会議の運営、社内規程の整備・改定経験
(2)業務改善・効率化・仕組み化の企画・実行経験
【求める人材像】
(1)主体的に考え、自ら行動できる方
(2)タスク・スケジュール管理をきめ細かくできる方
(3)幅広い業務に柔軟に対応できる方
(4)関係者と連携し、業務を着実に推進できる方
(5)業務の改善・仕組み化に積極的に取り組める方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 係長クラスを想定
- 勤務地
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東京都（JR山手線/京浜東北線/中央線 神田駅 徒歩1分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
（変更の範囲）現時点では想定しておりません
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：550万～700万円（月給制）
月給：35万～45万円
賞与：年2回（4ヶ月/年間）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回（5月）
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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土・日・祝日（週休二日制）
年次有給休暇10～20日（初年度は6か月経過後10日付与）
年間休日：123日
- 選考プロセス
- 書類選考・適性検査 ⇒1次面接 ⇒最終面接
