プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
<定年70歳>ServiceNowプロジェクトマネージャー|プライム案件にも携われる
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掲載期間:26/09/30~26/10/13求人No:ISC--H003
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

<定年70歳>ServiceNowプロジェクトマネージャー|プライム案件にも携われる

管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
ServiceNow事業拡大に伴い、ServiceNow導入プロジェクトの中核を担っていただくポジションです。
企業のDX推進を支えるプラットフォームとして、ITサービスマネジメント領域のみならず、
顧客管理、人事領域、業務ワークフロー改革など幅広い分野で活用されており、引き合いが急速に増加しています。
仕事内容
ServiceNow導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントや
ソリューションアーキテクチャ設計など、上流工程を中心とした業務をお任せします。
■業務内容■
これまでのご経験やスキルに応じて、プロジェクト計画の策定、進捗・品質・課題管理、
顧客との各種調整やステークホルダーマネジメント、ServiceNowを活用したソリューション設計、
技術方針策定、開発チームのリードなどをご担当いただきます。
また、組織拡大フェーズにあるため、新規プロジェクトの立ち上げや標準化推進、
若手メンバーの育成など、事業成長を支える中核メンバーとしての活躍も期待しています。

■事業部について■
現在30人規模事業部において、資格取得者数が70%を超えてきており、事業部全体で
メンバーの育成に力を入れております。
より育成に力を入れていきますので、メンバー育成にも大きく携わることが可能です。
当社は上場企業グループの強みを活かしながら、ERP・CRM・EPM領域を中心とした
DX支援を展開しており、ServiceNow事業についても今後の成長領域として投資を進めています。
事業拡大フェーズだからこそ、プロジェクト推進だけではなく、組織やサービスづくりにも携わることが可能です。

■将来へのキャリアパス■
事業拡大フェーズだからこそ、決められたキャリアに沿うだけではなく
ご自身の強みや志向に応じて幅広いキャリア形成が可能です。
※下記は一例です。

・ServiceNow PMとしてプロジェクトマネジメントの専門性を高めるキャリア
・ServiceNowアーキテクトとして技術領域を牽引するキャリア
・新規プロジェクト立ち上げや標準化推進など、事業成長に直結する役割を担うキャリア
・メンバー育成や組織づくりを推進するマネジメントキャリア
・将来的に組織マネージャーとして事業・組織運営を担うキャリア

■本ポジションの魅力■
・顧客と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる
・プロジェクトマネジメントやServiceNow導入の上流工程に幅広く携わることができる
・拡大フェーズの組織において、新規プロジェクト立ち上げや組織づくりにもチャレンジできる
・ServiceNow PMやアーキテクトとして専門性を高めながら、将来的には組織マネージャーとしての
 キャリア形成も可能
※ご本人のご希望やご志向に合わせて、キャリアを作っていくことが可能です。
応募資格
必須
・システム導入プロジェクトにおけるリーダー経験
・プロジェクトマネジメント経験またはプロジェクト推進経験
・システム導入における上流工程(要件定義、基本設計等)の経験
・顧客折衝経験
歓迎
・プライム案件におけるプロジェクトマネジメント経験
・ServiceNow導入または開発経験
・ServiceNowにおけるソリューション設計経験
・アジャイル開発経験
・複数名のチームマネジメント経験
・SaaS製品やクラウドサービスの導入経験
・技術リードまたはアーキテクト経験
・新規プロジェクト立ち上げ経験
・javaやjavaScriptを使ったシステム開発経験
募集年齢(年齢制限理由)
~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・顧客やプロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションを図りながら主体的に行動できる方
・プロジェクト全体を俯瞰し、課題解決に向けて自ら考え推進できる方
・PMやアーキテクトとして専門性を高めていきたい方
・事業や組織の成長に興味を持ち、チームづくりや後進育成にも積極的に取り組める方
雇用形態
正社員
契約期間の定めなし
定年70歳
ポジション・役割
ServiceNowプロジェクトマネージャー
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00(休憩12:00~13:00/実働8時間)
年収・給与
600万円~1,200万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・完全週休二日制(土日祝)
休日休暇
休暇:年末年始休暇
   有給休暇(10日~20日)
   特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与)
   慶弔休暇
   産前・産後休業
   育児休業
   介護休業
選考プロセス
適性検査:有 面接回数:1回
■選考フロー:書類選考⇒検定⇒面接⇒オファー面談/内定

※面接は2回になる場合がございます。
※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
基幹業務システムの設計・開発・保守運用、ERP導入支援など
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

TG Japan株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305061紹介事業許可年:2011年
設立
2011年
資本金
2200万円
代表者名
取締役 グループCEO 黄 繩慶
従業員数
法人全体:18

人紹部門:9
事業内容
TGグループは、シンガポールに本社を置き、アジア9か国の市場に展開するグローバル人材紹介会社です。
当社人材紹介事業では、企業各社の採用ニーズを元に求職者様のキャリア志向を的確にマッチングし、最適な案件のご紹介を行っています。業界・職種ごとに専門性を持つコンサルタントが、求職者様一人ひとりのキャリア志向や強みを深く理解し、中長期的なキャリア形成を見据えた転職支援を行っています。非公開求人を含む豊富な案件の中から最適なポジションをご提案し、書類添削や面接対策、条件交渉まで伴走型でサポートいたします。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305061
紹介事業許可年
2011年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
TG Japan株式会社
〒1000011 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号 帝国ホテル5階 508
ホームページ
https://tg-hr.co.jp/ja/
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